騙子冒充招聘人員，趁機(jī)騙走應(yīng)聘者的手提電腦。前日，三名大學(xué)畢業(yè)生接連掉進(jìn)這一騙局。 據(jù)湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)生張敬忠介紹，本月26日，他到武昌中南路湖北省人才交流市場求職，向上海的一家公司投了簡歷，該公司當(dāng)面通知他當(dāng)天...[閱讀全文]
“花了這么多錢讀了兩年的雙學(xué)位，沒想到用人單位根本就不承認(rèn)?！?月14日，濟(jì)南某高校法學(xué)系大四的康麗沮喪地對記者說?？蝶惔蠖r(shí)選修了學(xué)校工商管理專業(yè)的第二學(xué)位，“就是為了找工作時(shí)增加一些籌碼?！比欢?，最近參加了幾場...[閱讀全文]
距離畢業(yè)的時(shí)間越來越近，又一撥應(yīng)屆高校生將踏入社會(huì)——他們中的大部分人將面臨巨大的就業(yè)壓力。來自教育部的一份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，2008年全國高校畢業(yè)生人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高-——達(dá)到559萬人，比2007年增加64萬人。 “僧多粥少”...[閱讀全文]
彭順是我的朋友，他的職業(yè)夢想是去某國際知名公司去上班，他甚至偷偷告訴我，“哪怕去做一個(gè)小小的保安都行，只要能夠加盟那家公司，便圓了我至今為止最大的心愿。” 每當(dāng)有那家公司的招聘信息，他總是特別地留意...[閱讀全文]
今天，博客、圈子、BBS正在成為新的個(gè)性簡歷空降地，而縮小了搜尋范圍的“伯樂”們有機(jī)會(huì)更加全面和從容地篩選出屬于他們的那匹“千里馬”。于是，在嘈雜擁擠的招聘會(huì)之外，越來越多的人通過互聯(lián)網(wǎng)，找到了他們新的職業(yè)空間。 ...[閱讀全文]
公司招聘刮起迷信風(fēng) 通常來說，招聘員工應(yīng)該通過了解應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、辦事能力等方面的情況，來決定是否聘用對方。但是，如今許多公司在招聘時(shí)卻不看對方的簡歷，而是看應(yīng)聘者的八字、生肖、姓名...[閱讀全文]
誰能用獨(dú)到的眼光，在時(shí)代的夾縫中尋得機(jī)遇，誰就能獲得成功！ 賺錢獨(dú)立是我高中時(shí)便懷揣的一個(gè)夢想。于是，剛進(jìn)大學(xué)的我隨著一股“打工風(fēng)”一哄而起，但不久便退出了。主要因?yàn)槟菚r(shí)出去賺錢的方式不外乎發(fā)傳單、市調(diào)、派送這些...[閱讀全文]
即使到現(xiàn)在，還有不少人認(rèn)為女性在事業(yè)上不及男性，主要原因是女性的心理因素不穩(wěn)定，被情緒和感情所左右。女性一但被這些情緒占據(jù)，事業(yè)就會(huì)容易失敗，要在事業(yè)上有所成就，就不要被以下5個(gè)心理因素所影響。 1...[閱讀全文]
又是歲末年終時(shí)，各單位又為今年的總結(jié)和明年的規(guī)劃忙起來。對于職場白領(lǐng)來說，也不得不面對敏感周期的到來：有沒有人員變動(dòng)信息？公司的戰(zhàn)略調(diào)整會(huì)不會(huì)把自己調(diào)整出局？自己的薪金如何才能保值增值？自己的價(jià)值能否得到單位...[閱讀全文]
即將到來的春季，不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。那些希望通過技能提升來增加職業(yè)競爭力的白領(lǐng)們，紛紛加入培訓(xùn)大軍，增加職場“能量”。 選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性 不恰當(dāng)?shù)?、不合時(shí)...[閱讀全文]
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