為進一步貫徹落實教育部《關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》和省、市教育主管部門相關(guān)文件精神，切實加強全縣中小學(xué)專兼職研訓(xùn)員隊伍建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源，提高研訓(xùn)工作質(zhì)量，促進全縣教師專業(yè)成長，經(jīng)研究，決定選聘一批助理研訓(xùn)員，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、選聘原則
注重權(quán)威性。注重從理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富、教書育人成績突出，對基礎(chǔ)教育課程改革和基礎(chǔ)教育發(fā)展現(xiàn)實問題有較為深入研究，在本領(lǐng)域有較高聲譽且培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀一線教師和教育教學(xué)管理干部中選聘。
二、選聘名額
共選聘助理研訓(xùn)員43名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
中學(xué)28名：高中和初中：語文、數(shù)學(xué)、外語各2名，政治(道德與法治)、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物各1名;中學(xué)信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)各1名。
小學(xué)12名：語文、數(shù)學(xué)、英語各2名，道德與法治、信息技術(shù)、科學(xué)、音樂、體育、美術(shù)各1名。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
學(xué)前教育2名，中小學(xué)心理健康1名。
三、選聘條件
選聘助理研訓(xùn)員原則上應(yīng)具備以下條件：
1. 具有良好的師德修養(yǎng)、敬業(yè)奉獻精神以及較強的創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
2. 在學(xué)科領(lǐng)域有一定知名度和影響力，榮獲縣學(xué)科帶頭人或市教學(xué)能手及以上稱號;
3.中學(xué)助理研訓(xùn)員須評聘高級教師及以上職稱，小學(xué)和學(xué)前教育須評聘一級教師及以上職稱;
4. 教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)實績突出，在課堂教學(xué)競賽或教師基本功比賽中獲縣一等獎、市二等獎、省三等獎及以上等次;
5. 教科研能力強，近五年在省級及以上教育刊物發(fā)表教育教學(xué)論文2篇以上或主持市級以上課題;
6. 近五學(xué)年度考核為合格及以上等次。
四、選聘程序
助理研訓(xùn)員在全縣教育系統(tǒng)中選聘，堅持個人申報和單位推薦相結(jié)合，在履行資格審核、考核考察、集體研究、公示等程序后辦理聘任手續(xù)。
1.發(fā)布選聘方案。公布助理研訓(xùn)員選聘學(xué)科及名額、選聘方法和程序。
2.單位推薦。各單位要高度重視助理研訓(xùn)員人選的推薦工作，結(jié)合個人申報情況，認真對照推薦條件，嚴格把關(guān)，切實把優(yōu)秀人才推薦出來。推薦人選確定后，統(tǒng)一組織填寫《濱海縣助理研訓(xùn)員推薦表》(見附表)，于11月5日前集中報送縣教師發(fā)展中心辦公室，并附報推薦人選涉及選聘條件的相關(guān)證書、發(fā)表論文等，聯(lián)系人：李用軍，聯(lián)系電話：84231802。
3.組織考核考察?？h教師發(fā)展中心對各單位推薦的助理研訓(xùn)員人選進行資格審核，確定考核考察對象并組織考核考察，經(jīng)集體研究后確定初步人選。
4.審定公示。各學(xué)科助理研訓(xùn)員初步人選報經(jīng)縣教育局研究審定后，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于五個工作日。
5.辦理聘任手續(xù)。助理研訓(xùn)員由縣教師發(fā)展中心頒發(fā)聘書，實行聘任制，每屆聘期三年。
五、有關(guān)待遇
優(yōu)先邀請助理研訓(xùn)員擔任縣級教師培訓(xùn)班主講;優(yōu)先推薦參加市級以上培訓(xùn)和教科研活動;協(xié)助開展教學(xué)教研、教師培訓(xùn)以及學(xué)科質(zhì)量建設(shè)等工作，按規(guī)定折算一定工作量，納入學(xué)?？冃Э己?列入教師教學(xué)競賽、資格認定、職稱評審、學(xué)術(shù)評審等活動評委庫;優(yōu)先推薦參加高層次人才評選;考核優(yōu)秀的作為專職研訓(xùn)員后備人選。
六、相關(guān)要求
1.履行工作職責。助理研訓(xùn)員除了完成所在學(xué)校分配的教育教學(xué)工作外，還應(yīng)根據(jù)全縣教師培訓(xùn)計劃和教學(xué)教研工作安排，承擔一定的培訓(xùn)授課任務(wù)和教學(xué)檢查、教學(xué)研究工作。各學(xué)校應(yīng)為助理研究員完成相關(guān)工作任務(wù)提供必要的支持和協(xié)助。
2.加強考核管理。助理研訓(xùn)員應(yīng)服從縣教師發(fā)展中心和所在學(xué)校的雙重考核與管理，要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，確保各項工作任務(wù)順利完成。每學(xué)年縣教師發(fā)展中心應(yīng)組織對助理研訓(xùn)員全年承擔的工作任務(wù)完成情況進行考核與評價，確定考核評價結(jié)果?？己嗽u價結(jié)果將作為續(xù)聘、學(xué)校績效考核、評先評優(yōu)、晉職晉級的重要依據(jù)。對經(jīng)考核不勝任、不稱職的的助理研訓(xùn)員及時解聘。
特此通知。
原標題：關(guān)于選聘助理研訓(xùn)員的通知
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濱海縣教育局
2016年10月28日
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