根據福建省人民政府辦公廳轉發(fā)省人事廳《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的實施意見的通知》等文件精神，結合我院實際，為做好我院2016年招聘編外護理人員考試組織實施工作，特定本方案。
一、考試的基本原則
(一)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)客觀、公平、公正的原則;
(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、考試對象
考試分為筆試與技能操作，信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)筆試對象。根據我院對外公布的《寧德市醫(yī)院關于2016年護理專業(yè)人員招聘啟事》，經審核、身高測量、才藝展示后符合條件人員(具體名單見附件)。
(二)實用人才素測評、面試對象。根據筆試考試成績高低，按招收計劃崗位數1:2的比例確定參加人員(排序末位成績出現并列時，同時進入)。
三、考試的組織
(一)由寧德市醫(yī)院組織實施。
(二)考試的方式
1、筆試。采取閉卷形式。筆試內容為護理專業(yè)要求的相關理論知識和公共基礎知識，實行百分制，總分為100分。筆試成績不符合要求的，不得進入面試。
2、面試。包括結構化面試及操作考試。
(1)結構化面試：主要測試應聘者的公共知識、責任心和進取心、組織協(xié)調和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等?？偡?00分。
(2)操作考試。主要測試應聘者專業(yè)技能水平?？偡?00分。
3、實用人才素質測評。主要測試應聘者基本職業(yè)能力、職業(yè)人格特質、專業(yè)資格素質、綜合素質適合度等方面適合度?？偡?分，其中基本職業(yè)能力、職業(yè)人格特質、專業(yè)資格素質等每項測評結果為“一般適合或比較適合”，各得1分，綜合素質測評結果為“一般適合或比較適合”得2分。
(三)面試考官。面試考官小組由7人組成，設主考官1人，考官6人。
(四)監(jiān)督?？荚囘^程由醫(yī)院紀檢部門負責監(jiān)督。
四、考試時間和地點
(一)筆試
1、時間：2016年10月21日上午10點30分—11點30分。參加筆試人員攜帶身份證原件于10月21日上午8點至9點，到醫(yī)院人事科領取準考證，同時簽署“考生誠信承諾”。
2、地點：寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓d區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試基地。
(二)實用人才素質測評
1、時間：2016年10月21日晚上18點30分開始
2、地點：寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓d區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試基地。
(三)面試
1、時間：2016年10月22日上午開始。參加面試人員請于8點30分前到場。
2、地點：寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓d區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試基地。
五、實用人才素質測評程序
由人事科組織參加考試人員到指定地點進行網上實用人才素質測評?？忌鶕耸驴铺峁┑木W站、關聯號等進行網上實用人才素測評，測評結束后，由工作人員打印測評報告。
六、面試程序
1、考生按照規(guī)定時間到指定地點參加抽簽，并在指定地點候考，由工作人員按順序引導考生進入考場。
2、主考官主持面試工作，各考官按照面試的各項內容和要求進行評分;每個考生面試完畢后，各位考官在面試成績單打分。
3、統(tǒng)分員根據各位考官評分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，剩下得分的總和取平均分(保留2位小數，小數點的第3位“四舍五入”)，與核分員核對無誤后當場宣布考生面試成績，并請考生簽名確認。
七、考試結果與公布
(一)考試總成績計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×45% +結構化面試成績×10%+操作考試×45%+實用人才素質測評得分。
出現考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上考生筆試、結構化面試、技能操作合計總成績相同時，考生按筆試成績排列;若筆試成績也相同時，經評委會同意后，再進行面試加試?？偝煽兾催_70分者不予以聘用。
(二)成績公布。筆試成績在考生參加實用人才素質測評前公布，實用人才素質測評、面試成績于面試結束后公布。
(三)擬聘用人員名單公布。根據招收計劃崗位數和考試總成績排列名次，經體檢合格后，確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院網站上公示7天。
八、其他
1、對參加筆試人員名單有異議，請于10月19日前提出，逾期不予受理。
2、未盡事宜另行通知。
3、寧德市醫(yī)院醫(yī)療集團寧德市婦幼保健院招聘編外助產專業(yè)人員考試方案同上。
聯系人：陳旭城 程麗麗
聯系電話：0593-2292029、2292035
原標題：2016年寧德市醫(yī)院招聘編外護理人員考試方案
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寧德市醫(yī)院
2016年10月15日
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