為進一步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設，根據《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)、《進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)、《關于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號)和《關于2016年汕頭市公辦中小學校公開招聘新教師有關工作的通知》(汕市教〔2016〕32號)的精神，結合我區(qū)實際，今年公開招聘新教師25名。招聘工作實行公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統一組織?，F制定工作方案如下：

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位及對象

本次招聘共25個崗位，招聘崗位及對象詳見《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》(附件1)。

(二)應聘基本條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡35周歲以下(即1980年10月8日以后出生);

5.具備崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技術職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能條件及其他要求，同時具備相應的學歷、學位、年齡要求，詳見《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》(附件1);

6.適應崗位要求的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1. 受行政開除處分未滿五年或其他紀律處分正在處分期內的。

2. 曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5. 在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生(2017年畢業(yè)生不列入本次招聘范圍)、現役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6. 聘用后即構成回避關系的。

7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位薪酬及相關待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關規(guī)定享受在職公辦教師的崗位薪酬和相關待遇。

三、報考方法和手續(xù)

(一)報名時間：2016年10月8日至10月10日(每天上午9：00—11：30，下午2：30—5：00)

(二)報名地點：汕頭市濠江區(qū)教育局人事股(教育局辦公大樓四樓)

(三)報名程序

1.提供報考申請：報考人員應仔細閱讀《汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師崗位表》(附件1)，清楚具體崗位的資格條件，確認符合條件，下載并填寫《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)后雙面打印(自貼相片)，同時提交以下有效資料和證件：

(1)本人身份證和戶口本(原件和復印件);

(2)就業(yè)推薦表和協議書(原件);

(3)畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書(原件和復印件)。報考汕頭市濠江職業(yè)技術教育中心的考生若在報名階段未取得教師資格證，在報名時可暫不提供，但必須書面承諾在錄用后，一年內需取得相應教師資格證(以附件1為準);

(4)畢業(yè)生就業(yè)報到證或暫緩就業(yè)協議書(原件和復印件);

(5)1寸正面免冠彩色照片2張;

(6)國有企事業(yè)單位正式在職人員報考時需提供單位同意報考證明。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;

(7)屬政策性加分對象的(必須是服務期滿3年內，服務期滿時間為2013年10月8日至2016年10月8日)，需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或由市委組織部加蓋印章的《高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》(原件和復印件)，以及《汕頭市濠江區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘人員獎(加)分申請表》(附件3)。

應聘者所提交的材料請統一用a4透明資料袋裝好。應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

2.報名注意事項：

(1)每位報考者只可報考一個崗位;

(2)報考者所學專業(yè)與崗位要求是否一致，可參考廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)(附件4)，學歷證書中的專業(yè)名稱后面有加括號的，以括號前的名稱作為專業(yè)要求的依據;

(3)所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(在附件4中沒有專業(yè)代碼)，選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考的考生，需提供所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章)及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等相關材料;

(4)報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，并參照《公務員考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理;

(5)報考費用參照粵價函〔2013〕1499號文的收費標準，每名考生收取45元(具體交費方式及時間另行通知)。

本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊材料。

四、資格審查

根據考生報考的情況，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局聯合對考生進行資格審查。以相近專業(yè)報考的考生，由招聘教師工作領導小組辦公室進行審查?？忌麊螌⒃阱┙瓍^(qū)人民政府網和濠江區(qū)人力資源和社會保障局網站進行公布，符合條件者發(fā)給準考證。

五、領取準考證時間

通過資格審核人員名單于報名結束后5個工作日內在網上公布?？忌仨氃谝?guī)定時間內由本人持有效身份證原件到指定地點點領取筆試準考證。代領準考證須提供報考者及代領人身份證，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

六、考試

考試包括筆試、面試。按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績。即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，卷面分數為100分，考試時間為90分鐘，初定于2016年10月下旬進行筆試，具體時間地點以準考證為準。報考人數若達不到擬招聘的人數，考試照常進行。

1.考試主要內容：教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識，不指定考試參考用書。(1)教育學和教育心理學。主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。(2)教育法和教師法。教育法主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等內容的理解和掌握程度;教師法主要測試應試者對法律規(guī)定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。

2.筆試成績(不含政策性加分)必須達到最低控制分數線60分，低于60分者不得入圍面試。

3.屬政策性加分對象的，包括服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農村(含農村社區(qū))擔任村(社區(qū))黨支部書記助理或村(居)委會主任助理等對象(必須在服務期滿3年內)，筆試成績加10分。

4.筆試總成績(即筆試成績+政策性加分)于筆試結束后10個工作日內在網上公布。

(二)面試

1.確定面試對象。根據汕人社〔2013〕70號文相關要求，面試對象按招考崗位擬招聘人數分段計算，具體計算函數為： 1、y=2x(1≤x≤3);2、y=1.5 x+1(3<x≤10)。其中，x代表擬聘用人數，y代表面試人數，y值按小數點后四舍五入取整數值。

筆試總成績相同時，并列進入面試。面試對象不足比例數的，按筆試成績達到最低控制分數線的人數確定。

2.面試名單及具體時間地點將在網上公布。

3.集中統一組織面試。面試主要采取結構化面試方式，實行統一命題，統一時間進行，面試時間每人15分鐘?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。

4.面試的考官組成結構和比例要求按《關于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績按100分計算，四舍五入保留小數點后兩位，面試必須達到最低控制分數線60分，低于60分者不得入圍體檢。

(三)考試總成績

面試結束后，按下列公式計算考試總成績：

考試總成績按筆試成績(含政策性加分)占50%、面試成績占50%的比例合成，四舍五入保留小數點后2位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數等額確定入圍人員名單?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y束后5個工作日內在網上公布。

七、體檢

根據考試總成績從高到低排序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。

體檢標準按照《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號文)規(guī)定的《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2011年修訂)》執(zhí)行。體檢費由應聘人員自理。體檢不合格或體檢對象放棄的，按考試總成績分數由高到低依次遞補。

體檢時間：具體時間另行通知

體檢醫(yī)院：區(qū)級二級以上綜合性醫(yī)院，具體地點另行通知。

八、考察

對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壍?，按考試總成績由高到低依次遞補進行體檢后再考察。

九、公示和聘用

擬招聘人員按程序進行公示，經公示無異議的擬招聘人員按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的新教師，實行試用期一年，試用期滿后經考核合格的予以轉正定級。試用期內未能按承諾取得教師資格證書的，取消聘用資格。

聘用的新教師必須與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協議書。新教師原則上必須在濠江區(qū)工作滿五年方可申請調出區(qū)外，同時必須在所在學校工作滿三年后方可申請區(qū)內交流。

招聘公告、筆試成績、面試成績、體檢對象、擬聘人選公示等事項按規(guī)定時間在濠江區(qū)人民政府網(www.haojiang.gov.cn)和濠江區(qū)人力資源和社會保障局網站(http://www.sthjrsj.gov.cn)公布?？荚嚬ぷ髯稍兟撓惦娫挘?7374617(區(qū)教育局人事股)、87375501(區(qū)人社局人事管理股)

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。舉報信箱設在區(qū)人社局人事管理股，舉報電話為：87363875(區(qū)委組織部)、87375501(區(qū)人社局)、87381586(區(qū)教育局)。

招聘工作未盡事宜由區(qū)招聘教師工作領導小組研究決定。

原標題：汕頭市濠江區(qū)2016年公開招聘新教師公告

點擊下載>>>1-4

1：《2016年汕頭市濠江區(qū)公開招聘新教師崗位表》

2：《汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

3：《2016年汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員獎(加)分申請表》

4：《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)》
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網