根據(jù)樂(lè)昌市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于聘用李雪等9名同志為高中教師的通知》(樂(lè)人社〔2016〕95)、《關(guān)于聘用蒙仁歡等11名同志為城區(qū)中小學(xué)教師的通知》(樂(lè)人社〔2016〕98號(hào))、《關(guān)于聘用朱世妍等45名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師的通知》(樂(lè)人社〔2016〕103號(hào))精神，李雪等65名同志招聘為學(xué)校正式工作人員。現(xiàn)根據(jù)他們的報(bào)考情況，對(duì)李雪等65名新招聘的同志作如下工作安排。
按粵人發(fā)[2007]87號(hào)文件精神，結(jié)合實(shí)際，對(duì)招聘的新教師，實(shí)行一年的培訓(xùn)期，培訓(xùn)期滿(mǎn)經(jīng)新教師考核合格，報(bào)市人事部門(mén)批準(zhǔn)，辦理轉(zhuǎn)正及轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。新教師工資按粵人發(fā)[2007]56號(hào)文規(guī)定執(zhí)行。新教師在培訓(xùn)期間，其福利待遇與在職公辦教師相同，工資福利待遇均從2016年9月1日起執(zhí)行。凡參加省“三支一扶”經(jīng)考核合格招聘為新教師的，其參加“三支一扶”的工作年限可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。根據(jù)粵人發(fā)[2006]165號(hào)文精神，畢業(yè)生在招聘為新教師前，已與原單位簽訂聘用或勞動(dòng)合同，并已參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，招聘為新教師后，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的年限可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
新教師于2016年9月13日前持分配通知書(shū)按到新單位報(bào)到，簽訂《協(xié)議書(shū)》。按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移，戶(hù)口、黨(團(tuán))組織關(guān)系交所在學(xué)校統(tǒng)一辦理。新教師逾期不報(bào)到者，作放棄錄用處理，并取消錄用分配資格。請(qǐng)各單位認(rèn)真做好新教師的工作、生活安排，并派專(zhuān)人為新教師統(tǒng)一辦理戶(hù)口、黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
以上通知請(qǐng)執(zhí)行。
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2016年樂(lè)昌市新招聘教師工作安排表.xlsx信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
樂(lè)昌市教育局
2016年9月8日
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