為選聘優(yōu)秀人才充實(shí)學(xué)校中層行政干部，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，推動(dòng)我校改革和發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求及我校《2016年梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校中層行政干部聘任實(shí)施方案》精神，現(xiàn)公開選聘正副主任若干名，有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選聘職位

教務(wù)處主任1名，辦公室主任1名，培訓(xùn)處副主任1名。

二、報(bào)考人員范圍

教務(wù)處主任、辦公室主任面向本校在編在職教師選聘，培訓(xùn)處副主任面向全區(qū)普通高中、職業(yè)學(xué)校(含本校)在編在職教師選聘。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、公開選聘原則

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、公開選聘條件

1.思想政治素養(yǎng)：思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)民主，身心健康。

2.任職(工作)經(jīng)歷：新聘(提拔)主任的，應(yīng)在學(xué)校中任副主任2 年或?qū)I(yè)部長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、團(tuán)委書記等職務(wù)3 年以上;新聘(提拔)副主任的，應(yīng)從事教育教學(xué)工作3 年以上。

3.學(xué)歷層次：具有本科以上學(xué)歷。

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)：應(yīng)聘主任，須取得中級(jí)以上教師職務(wù);應(yīng)聘副主任，須取得助理級(jí)以上教師職務(wù)。

5.年齡界限：新聘(提拔)主任，原則上年齡在45 歲以下(1971 年8 月1 日后出生);新聘(提拔)副主任，原則上年齡在40 歲以下(1976 年8 月1 日后出生)。

6.工作業(yè)績(jī)：具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和教育管理能力，近5 年(或參加教育教學(xué)工作后)的學(xué)年考核須為合格以上等次。

7.其他情況：特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學(xué)校上報(bào)，由區(qū)教育局批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬任職條件。

五、公開選聘程序及要求

(一)報(bào)名和資格審查。

1.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2016年9月2日。在報(bào)名期限內(nèi)，報(bào)考者可到紅崗校區(qū)六樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可通過教育oa或電子郵箱等方式遞交報(bào)名材料。通過電子郵件報(bào)名的，須致電辦公室確認(rèn)。

聯(lián)系人：駱美娜。聯(lián)系電話：0757-22661088 13802688722

電子郵箱：1792017823@qq.com

2.提交報(bào)名材料：

(1)本人簽名的《梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校中層干部公開選聘報(bào)名表》;

(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件;

(3)任職文件和任職經(jīng)歷證明材料;

(4)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。

3.資格審查：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審合格者進(jìn)入民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

(二)民主測(cè)評(píng)。

民主測(cè)評(píng)時(shí)間安排在2016年9月6日，由報(bào)考者所在單位的在編在職教職工根據(jù)報(bào)考者的德才表現(xiàn)、任期內(nèi)的履職情況等以無(wú)記名投票方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評(píng)價(jià)類別?！皠偃巍逼庇?jì)1分，“基本勝任”票計(jì)0.5分，“不勝任”票不計(jì)分。民主測(cè)評(píng)滿分為100分，民主測(cè)評(píng)成績(jī)占綜合總分的20%。

(三)面試。

面試時(shí)間安排在2016年9月9日。針對(duì)相應(yīng)教育教學(xué)管理議題進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占綜合總分的30%。

(四)組織考察。(9月12日)

根據(jù)報(bào)考者面試、民主測(cè)評(píng)成績(jī)，按權(quán)重計(jì)算兩項(xiàng)總分，根據(jù)兩項(xiàng)總分的得分靠前原則，經(jīng)綜合分析研判后按與選聘職位數(shù)1：2 的比例確定考察對(duì)象人選，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象人選。學(xué)校成立考察組，深入單位、基層進(jìn)行組織考察，采取訪談形式，形成綜合考察材料。由學(xué)校選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者的工作實(shí)績(jī)、工作能力和水平等綜合表現(xiàn)，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行量化打分。組織考察滿分為100分，組織考察成績(jī)占綜合總分的50%。

(五)確定擬任人選與公示。(9月18日)

根據(jù)報(bào)考者面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察三項(xiàng)成績(jī)，按權(quán)重計(jì)算綜合總分。根據(jù)綜合總分從高到低排序，按與選聘職位數(shù)1:1 的比例確定擬任資格人選，進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間為5 個(gè)工作日。

(六)聘用。

公示期滿，符合條件的，結(jié)合職位需要、擬任資格人選個(gè)人意向，由學(xué)校辦理聘任手續(xù)，聘用期為5年，試用期1年。若出現(xiàn)公示有問題或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補(bǔ)人選由學(xué)校決定。

六、其他

學(xué)校將通過學(xué)校網(wǎng)站、教育oa發(fā)布公開選聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考者密切留意。

本文有關(guān)條件中凡冠有“以上”、“以下”等字眼的，均含本數(shù)量或本級(jí)。

本公告由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校中層干部公開選聘公告

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梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校中層干部公開選聘報(bào)名表.doc

梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2016年8月21日
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