根據(jù)單位崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定制定本簡(jiǎn)章，經(jīng)市教育局人事科批準(zhǔn)，現(xiàn)將2016年東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開招聘計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)用工崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)幼兒教師：全日制學(xué)前教育?？埔陨袭厴I(yè)生，年齡30周歲以下(1986年6月1日以后出生)，已取得幼兒園教師資格證(尚未取得幼兒園教師資格證的應(yīng)在2016年7月31日前取得教師資格證)。
(三)保健醫(yī)：年齡30周歲以下，大專以上學(xué)歷，取得醫(yī)師或護(hù)士資格證;具有1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)及有兒童保健和營(yíng)養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)財(cái)務(wù)：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)資格證;具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)計(jì)算機(jī)：年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、男性優(yōu)先。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘專業(yè)
1.幼兒教師
2.保健醫(yī)
3.財(cái)務(wù)
4.計(jì)算機(jī)
(各崗位招聘人數(shù)以市編辦批復(fù)文件為準(zhǔn))
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年 8月30 日上午8:00——11：30，逾期不報(bào)者視為自動(dòng)放棄。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及資料
1.報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園辦公室。
2.報(bào)名資料：《2016年東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園教師招聘報(bào)名登記表》(一式兩份)、1寸近期同底免冠照片2張及有關(guān)證明材料。證明材料主要包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校開具的學(xué)習(xí)證明、相應(yīng)專業(yè)資格證(原件及復(fù)印件各1份)。
報(bào)考人員下載并如實(shí)填寫《2016年東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園教師招聘報(bào)名登記表》，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶登記表及證明資料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。
(三)資格初審
對(duì)報(bào)考人員提交的證明資料進(jìn)行資格審查，審查合格后由辦公室人員電話通知。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)幼兒教師
面試由教師答辯、試講、基本技能測(cè)試三部分組成，分別按照20%、30%、50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。
1.答辯(20分)：采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)。
2.試講(30分)：從幼兒園規(guī)定的活動(dòng)中抽簽確定試講內(nèi)容，進(jìn)行模擬講課。備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
①教學(xué)目標(biāo)(4分)。注重幼兒情感、態(tài)度的養(yǎng)成;目標(biāo)具體、明確，有層次性、可操作性和挑戰(zhàn)性，符合幼兒發(fā)展水平和教育規(guī)律。
②教學(xué)內(nèi)容(10分)。熟練駕馭教材、靈活處理教材，重點(diǎn)突出，難易得當(dāng)。
③教學(xué)過程(8分)。教學(xué)環(huán)節(jié)流暢，層層遞進(jìn);引導(dǎo)語具有開放性、啟發(fā)性;現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用得當(dāng)。
④教師素質(zhì)(8分)。具有深厚的專業(yè)功底，肢體語言恰當(dāng)，教態(tài)親切、自然。
3.專業(yè)技能測(cè)試(50分)
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容包括講故事、鋼琴?gòu)椬唷⑽璧浮⒙晿?、美術(shù)等內(nèi)容，要求如下：
①講故事(10分):自備故事現(xiàn)場(chǎng)講述，時(shí)間限定在2分鐘之內(nèi)。
②鋼琴?gòu)椬?10分)：提供自備曲目，現(xiàn)場(chǎng)彈奏，時(shí)間限定在3分鐘之內(nèi);
③舞蹈(10分)：自備作品、伴奏及服裝等，時(shí)間限定在3分鐘以內(nèi);
④聲樂(10分)：現(xiàn)場(chǎng)清唱，自備歌曲，時(shí)間限制在2分鐘之內(nèi);
⑤美術(shù)(10分)：現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一備紙及彩筆，其他項(xiàng)目完成后統(tǒng)一組織，限定時(shí)間在8分鐘內(nèi)完成一幅規(guī)定主題的繪畫作品。
(二)保健醫(yī)
面試由答辯、案例分析兩部分組成，分別按照50%、50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。
1.答辯(50分)：采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。
2.案例分析(50分)：案例提供幼兒身體發(fā)育指標(biāo)、膳食營(yíng)養(yǎng)等數(shù)據(jù)、表格，請(qǐng)根據(jù)專業(yè)理論進(jìn)行科學(xué)分析。
(三)財(cái)務(wù)
面試由答辯、實(shí)踐操作兩部分組成，分別按照50%、50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。
1.答辯(50分)：采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。
2.實(shí)踐操作(50分)：熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，能熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件等。
(四)計(jì)算機(jī)
面試由答辯、實(shí)踐操作兩部分組成，分別按照50%、50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。
1.答辯(50分)：采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式，提問1個(gè)問題，現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間控制3分鐘之內(nèi)。
2.實(shí)踐操作(50分)：熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理，能熟練使用軟件制作ppt等;
五、考試時(shí)間及其它要求
1.面試時(shí)間：2016年8 月31日上午8：00開始;
2.面試順序：報(bào)考人員攜帶身份證，上午7:30準(zhǔn)時(shí)到實(shí)驗(yàn)幼兒園辦公室抽簽決定考試順序。
3.考試地點(diǎn)：東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園游藝室
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，招考結(jié)束后向參加考試人員公布測(cè)試成績(jī)。
六、考核體檢
考核、體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考核、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作在市婦幼保健醫(yī)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
七、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核和體檢合格的，按面試成績(jī)依次確定為幼兒園臨時(shí)用工人員，試用期滿考核合格者辦理幼兒園計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)用工手續(xù)。
計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)用工人員實(shí)行試用期工資，試用期1個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月;期滿考核合格的2520元，繳納五險(xiǎn)。
本通知由東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：8319129
原標(biāo)題：2016年東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)用工招聘簡(jiǎn)章
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2016年東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園教師招聘報(bào)名登記表.doc
東營(yíng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園
2016年8月26 日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)