根據(jù)《2016年大悟思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師選聘工作方案》，選聘教師按“筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算考生總成績，根據(jù)各學(xué)段、學(xué)科招聘崗位數(shù)對(duì)報(bào)考成績達(dá)到2：1的崗位從高到低進(jìn)行聘用;對(duì)報(bào)考人數(shù)不足2：1的崗位，從筆試、面試綜合成績?cè)?0分以上(含70分)的考生中從高到低予以選聘，綜合成績低于70分的考生不予聘用。如最后一名綜合成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績高的優(yōu)先聘用”的原則，確定2016年大悟思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師選聘人員(名單公示附后)。
以上人員，如有變動(dòng)，將按綜合成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
原標(biāo)題：2016年大悟思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師選聘名單公示
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大悟縣教育局
2016年8月25日信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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