為做好順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校中層行政干部換屆聘任工作，根據(jù)《順德區(qū)教育局關于印發(fā)<2016 年順德區(qū)區(qū)屬學校校長、中層干部聘任實施方案>的通知》(順教〔2016〕84 號)精神，以區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌管理高中學校的戰(zhàn)略部署為契機，大膽創(chuàng)新選人用人機制，選聘理念創(chuàng)新、事業(yè)心強、管理科學、能力出眾的人才擔任學校中層干部，為學?？沙掷m(xù)、特色化發(fā)展提供可靠的人才保證?，F(xiàn)面向全區(qū)中職學校公開選聘順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校中層干部9人，有關事宜公告如下：

一、公開選聘職位

辦公室：主任1人;

教務處：主任1人、副主任2人;

教研室：主任1人;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

德育處：主任1人、副主任1人;

就業(yè)培訓處：副主任1人;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

總務處：副主任1人;

二、選聘人員范圍

順德區(qū)中職學校(含本校)在編在職行政、優(yōu)秀教師。

三、公開選聘原則

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持群眾公認、注重實績原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

四、公開選聘條件

1.思想政治素養(yǎng)。思想政治素質(zhì)和品德良好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，廉潔自律。具有團結(jié)協(xié)作精神，作風民主，身心健康。

2.任職(工作)經(jīng)歷。新聘(提拔)主任的，應在學校中任副主任2年或級(科、部)組長、團委書記等職務3年以上;新聘(提拔)副主任的，應從事教育教學工作3年以上。其中，新聘(提拔)德育管理崗位的還應具有班主任、團委書記等德育工作經(jīng)歷。現(xiàn)職行政干部參與同層次職位選聘的，沒有任職年限限制。

3.學歷層次。應聘行政干部，須具有本科以上學歷。

4.專業(yè)技術職務。應聘主任，須取得中級以上教師職務;應聘副主任，須取得助理級以上教師職務。

5.年齡界限。新聘(提拔)主任，原則上年齡在45 歲以下(1971 年8 月1 日后出生);新聘(提拔)副主任，原則上年齡在40 歲以下(1976 年8 月1 日后出生)。現(xiàn)職行政干部參與同層次職位競聘的，原則上年齡在55歲以下。

6.工作業(yè)績。新聘(提拔)行政干部，具有履行職責所需要的專業(yè)知識和教育管理能力，近5 年(或參加教育教學工作后)的學年考核須為合格以上等次。

7.其他情況。特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學校上報，由區(qū)教育局批準，可適當放寬條件。本?，F(xiàn)職中層干部不參與競聘的，不再考慮繼續(xù)聘任。

五、公開選拔程序及要求

(一)報名和資格審查。

1.報名方式：報名時間從公告之日起至2016年8月24日。在報名期限內(nèi)，應聘者可到順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校行政服務中心校長室現(xiàn)場報名，也可通過教育oa、電子郵件或郵寄的方式遞交報名材料(材料上需注明申報職位及崗位，崗位選擇可以有第一志愿和第二志愿)。通過電子郵件或郵寄方式(報名時間以郵戳時間為準)報名的，須致電校長室確認?，F(xiàn)場報名時間為工作日上午8:30時至11:30時，下午14:00時至17:00時。

報名或郵寄地點：順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校行政服務中心校長室;

聯(lián)系方式：葉老師或區(qū)老師，27382621;

郵 編：528300;

郵 箱：979991593@qq.com。

2.提交報名材料：

(1)本人簽名的《順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校中層干部公開選拔報名表》;

(2)身份證、學歷和學位證、專業(yè)技術資格證復印件;

(3)業(yè)績、獲獎證書等證明材料。

以上材料的報名表(一式一份)提交紙質(zhì)版，同時發(fā)送電子版。應聘者，必須保證所提交材料的真實性，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消報名和聘用資格。

3.資格審查：順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校中層干部聘任領導小組2016年8月25日對應聘者的報名材料進行資格初審。初審合格者進行考前公示，并通知進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試。

應聘者在面試前須進行資格復審，查驗報名材料原件，資格復審合格后才能正式參加面試。面試時間安排在2016年8月26-27日期間，具體時間另行通知。面試采取分層級答辯的形式，面試成績滿分為100分，面試成績占綜合總分的40%。

(三)民主測評。

民主測評時間安排在2016年8月29日期間，具體時間另行通知。召開全校在編教職工大會，根據(jù)應聘者的德才表現(xiàn)、履職情況等以無記名投票方式進行。外校教師競聘的由中層干部聘任領導小組委托應聘者所在學校開展民主測評。測評票分“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”三種評價類別?！皠偃巍逼庇?分，“基本勝任”票計0.5分，“不勝任”票不計分。民主測評滿分為100分，民主測評成績占綜合總分的20%。

(四)組織考察。

根據(jù)應聘者面試成績、民主測評，按權重計算兩項總分，根據(jù)兩項總分從高到低排序，按與公開選拔職位數(shù)1：2的比例確定考察對象人選，不足比例按實際人數(shù)確定考察對象人選。中層干部聘任領導小組，于2016年8月30日—31日期間到考察對象所在學校進行組織考察，采取訪談、查閱資料等形式，形成綜合考察材料。根據(jù)應聘者的工作實績、工作能力和水平等綜合表現(xiàn)，對應聘者進行量化打分。組織考察滿分為100分，組織考察成績占綜合總分的40%。

(五)確定擬任人選與公示。

根據(jù)應聘者面試、民主測評、組織考察三項成績(占比分別為40%、20%、40%)，按權重計算綜合總分。根據(jù)綜合總分從高到低排序，按與公開選拔職位數(shù)1:1的比例確定擬任資格人選，征求紀檢、計生部門意見，進行任前公示，公示時間為5個工作日。本次公開選聘的成績保留至2018年9月30日前有效，根據(jù)需要，可供出現(xiàn)相應空缺職位時遞補考察與聘任。

(六)聘用。

公示期滿，符合條件的，結(jié)合職位需要、擬任資格人選個人意向，報區(qū)教育局備案，聘用期為5年，新聘(提拔)中層行政干部任職試用期為1年。試用期滿，考核合格的，按期轉(zhuǎn)正;考核不合格的，解除所聘職務。若出現(xiàn)公示有問題或自行放棄聘用等情形的，是否依次遞補人選由中層干部聘任領導小組決定。

本公告由順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校中層干部聘任領導小組負責解釋。

原標題：順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校選聘中層干部公告

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順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校中層干部公開選聘日程安排表及報名表.doc

順德區(qū)胡寶星職業(yè)技術學校中層干部聘任領導小組

2016年8月16日
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