為做好2016年教師招聘面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀公正的開展，根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘辦法》(昭市教聯(lián)〔2016〕13號)和《昭通市教育局關(guān)于認真做好2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘面試工作的通知》(昭市教電〔2016〕22號)等相關(guān)文件精神，制定此方案。
一、基本原則
2016年昭通市民族中學教師補員面試工作，在市教育局的領(lǐng)導下，在紀檢監(jiān)察、人事等部門的監(jiān)督指導下，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試對象
昭通教育網(wǎng)站公布的進入昭通市民族中學面試人員。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、面試的有關(guān)事宜
1.面試時間信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2016年8月19日(星期五)中午2：00
2.面試地點
昭通市民族中學(昭通市昭陽區(qū)北部新區(qū)大關(guān)路)
3.面試方式及相關(guān)要求
①面試主要考察應試人員的教育教學能力，內(nèi)容包括綜合素養(yǎng)、說課、現(xiàn)場提問等。面試使用的教材及范圍：人教版高一高二相應學科教材。
②面試備課時間60分鐘，說課時間10分鐘，現(xiàn)場提問時間5分鐘。超時扣分：將在考生面試成績最后得分扣1分。
③面試考生實行代碼制?？忌F(xiàn)場抽簽確定說課順序，現(xiàn)場撰寫說課稿，現(xiàn)場說課。面試時，考生不得向面試評委泄露個人信息，違規(guī)者取消面試資格。
4.面試流程
①考生報到。8月17日上午9：00到下午5:30持本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、筆試準考證到學校行政樓三樓辦公室報到。不按時報到者，視為自動放棄面試資格。將按照相關(guān)程序遞補面試人員。
②評委抽取。面試當天，面試領(lǐng)導組在評委庫中現(xiàn)場隨機抽取5--7人組成評委組，并指定評委組組長。
③現(xiàn)場命題。為確保面試試題的保密性，實行封閉命題，由學校在面試當天組織專家命題。同一學科的考生面試課題相同。
④現(xiàn)場備課、說課、提問。
⑤成績評定。
根據(jù)應試人員的面試情況，每位評委按照綜合素養(yǎng)、說課、現(xiàn)場提問三方面，獨立評定其每一方面的得分，并得出合計分數(shù)。其中：綜合素養(yǎng)20%，說課60%，現(xiàn)場提問20%，三項得分以百分制合成該生最后的面試成績。
面試滿分100分。去掉一個最高分和一個最低分，計算其余評委的平均分即為考生的面試最后得分，最后得分保留小數(shù)點后兩位。面試成績由記分員、核分員核實簽字后，交由面試評委組組長當場向考生宣布面試成績。
面試成績最低分數(shù)控制線為70分，達不到最低分數(shù)控制線的考生不予進入下一步考錄程序。
5.有關(guān)要求
面試過程實行統(tǒng)一封閉式管理。應試人員自覺遵守面試的時間要求;進入考場后，自覺服從工作人員的管理;面試結(jié)束前不得離開考場;不得攜帶手機等任何通訊器材;不得攜帶除面試指定的教材以外的任何參考書籍。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。
四、面試紀律要求
面試工作實行責任制。命題工作實行校長負責制，評委工作實行評委組長負責制。若出現(xiàn)徇私舞弊、違反保密等相關(guān)規(guī)定者，實行責任倒查，按照相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴重者，將追究其責任。
五、監(jiān)督檢查
面試工作接受紀檢、監(jiān)察和人事等部門的全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0870-3189903，0870-2225061
原標題：昭通市2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘昭通市民族中學面試工作方案
昭通市民族中學
2016年8月12日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)