根據(jù)干部選拔任用有關(guān)文件精神，為確保農(nóng)村小學(xué)校長選拔面試工作安全、順利進行，特制定本方案。
一、面試原則
農(nóng)村小學(xué)校長選拔面試堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試紀(jì)律，確保選拔質(zhì)量。面試工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、面試實施程序
（一）確定面試入圍人選辦法：凡是符合報名條件的候選人都可以進入面試（具體名單附后）。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
（二）面試資格審查。資格審查地點設(shè)在縣教育局人事股。經(jīng)審查符合條件的候選人，由縣教育局負(fù)責(zé)發(fā)放《面試通知書》，候選人同時簽訂《承諾書》，承諾所提供的材料與證件真實、可靠，如有虛假、失實，將取消其聘任資格。
（三）面試。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.面試時間：2016年8月16日上午
2.面試地點：通城縣教育局五樓會議室
3.面試內(nèi)容與方式
面試內(nèi)容主要測試候選人在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、語言表達等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。
演講內(nèi)容及題本由教育局評委組定制，考生抽簽選題依次進行，每人限時10分鐘。面試題目為國家機密，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和責(zé)任追究制度。
4.面試操作流程
（1）6:30以前候選人必須到達考點，6:35整準(zhǔn)時進行抽簽；
（2）6:45開始，候選人按抽簽順序準(zhǔn)備，時間為30分鐘；
（3）7:20面試開始（遲到超過15分鐘者，視為自動放棄面試資格），演講到8分鐘時，計時員將出示倒記時2分鐘提示，達到10分鐘必須停止演講。
（4）現(xiàn)場評分、計分。面試滿分100分，計分時去掉一個最高分、一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)）為面試得分，并當(dāng)場公布。評分表經(jīng)評委、記分員、計時員和監(jiān)督員簽字后，交考務(wù)組保管。
三、面試紀(jì)律
（一）候選人
1.所有候選人必須服從面試的統(tǒng)一組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、面試。
2.面試考場實行封閉管理，候選人進入考場前均應(yīng)關(guān)閉手機等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，否則取消面試資格。
3.面試順序由抽簽確定，不得更改。候選人中途不得離開考場，擅自離開考場者，視為放棄面試資格。
4.候選人在待考過程中，不得嬉戲、打鬧和高聲喧嘩。
5.候選人在面試結(jié)束后，不得在考場附近逗留。
（二）評委、工作人員
1.面試小組評委由7人組成，評委由局黨組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總支書記、縣直學(xué)校和農(nóng)村小學(xué)校長差額抽簽組成。
2.面試工作人員由教育局統(tǒng)籌安排，其中考場內(nèi)的工作人員為：記分員、記時員各1名，監(jiān)督員（紀(jì)檢部門委派）１名。
3.評委及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平、公正。
4.評委與工作人員要按時到崗，堅守工作崗位，禁止評委、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨交流見面。
5.不得將手機或其他通訊工具帶入面試地點，不得以任何方式同外界聯(lián)系。
原標(biāo)題：通城縣2016年農(nóng)村小學(xué)校長選拔面試方案
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通城縣教育局
2016年8月12日
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