為加快楊陵教育發(fā)展，拓寬優(yōu)秀人才招引渠道，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《楊陵區(qū)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)管理辦法》(楊辦發(fā)〔2012〕28號)精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，現(xiàn)面向區(qū)外公開招聘名優(yōu)教師。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。
二、招聘崗位和數(shù)量
計劃招聘初級中學(xué)名優(yōu)教師22名。其中語文3人、數(shù)學(xué)5人、英語5人、物理2人、化學(xué)2人、政治1人、歷史1人、信息技術(shù)1人、體育1人、音樂1人。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、名優(yōu)教師招聘基本條件
1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，課堂教學(xué)具有一定的風(fēng)格和特色，教育教學(xué)成績突出。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.公辦中學(xué)及以上事業(yè)編制內(nèi)正式在崗教師，年齡40周歲以內(nèi)(1976年1月1日以后出生);研究生學(xué)歷或一級以上教師職稱，年齡要求45周歲以內(nèi)(1971年1月1日以后出生)。
3.具有中學(xué)教師資格證、國民教育系列本科及以上學(xué)歷、二級教師及以上職稱;所學(xué)專業(yè)或教師資格證認定的學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
4.近3年連續(xù)從事報考崗位學(xué)科教學(xué)工作，年度綜合考核均為合格及以上等次，且至少獲得市級及以上“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)能手”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”、“師德標(biāo)兵(先進個人)”榮譽中的1項。
5.獲得特級教師、省級及以上名師稱號的和省級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手的免試，年齡適當(dāng)放寬，且不受招聘崗位和數(shù)量的限制。
6.因犯錯誤正在接受審查未作出結(jié)論的或有其他違紀違規(guī)行為的人員不得報考。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告
在楊陵區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ylqzfw.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
2.報名
(1)報名方式：現(xiàn)場報名。
(2)報名時間：2016年8月11日至2016年 8月17日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，雙休日照常報名。
(3)報名地點：楊陵區(qū)教育局人事股(楊陵區(qū)興楊路德馨園小區(qū)對面)。
咨詢電話：029-87012115(區(qū)教育局)
029-87012129(區(qū)人社局)
(4)注意事項：每人限報1個崗位，多報無效;報名時須持本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、榮譽證、年度考核等次文件等原件及復(fù)印件、近期免冠二寸彩照4張，并提交《楊陵區(qū)公開招聘名優(yōu)教師報名表》1份。
3.資格審查
由區(qū)人社局、教育局對應(yīng)聘人員按照招聘條件，嚴格進行資格審查，對資格審查合格人員發(fā)給《考試通知書》，或直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
4.考試
資格審查合格人員須攜帶《考試通知書》和身份證，按規(guī)定時間、地點參加考試。
考試采用面試說課答辯形式進行，總分100分，其中說課80分，現(xiàn)場答辯20分。根據(jù)說課答辯成績確定體檢、考察人選。
5.體檢和考察
體檢由楊陵區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行，費用自行承擔(dān)。
對體檢合格人員，由楊陵區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。
6.結(jié)果公示
擬聘用人員名單在楊陵區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。
7.人員聘用及待遇
(1)對公示期滿無異議的擬聘用人員，由區(qū)人社部門統(tǒng)一發(fā)給《楊陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，并聯(lián)合區(qū)教育部門辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，享受楊陵區(qū)教師待遇。
(2)對被聘用的特級教師、省級及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師每人提供住房一套，在楊陵工作滿5—10年，并經(jīng)綜合考評業(yè)績突出，該套住房產(chǎn)權(quán)歸本人所有。對被聘用的省級教學(xué)能手發(fā)放安家補貼，經(jīng)年度綜合考評業(yè)績突出每年補貼1萬元，連續(xù)補貼5年。
(3)對聘用的特級教師、省級及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師可享受配偶隨遷工作調(diào)動或介紹就業(yè)待遇。
新聘用人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
原標(biāo)題：楊陵區(qū)2016年公開招聘名優(yōu)教師公告
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楊陵區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2016年8月9日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)