根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于規(guī)范阜陽市市直部門事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185號)及《2016年度阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等文件要求，結(jié)合阜陽技師學(xué)院工作實(shí)際，對入圍阜陽技師學(xué)院的考生進(jìn)行專業(yè)測試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、專業(yè)測試原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu);
2、政策、組織、程序統(tǒng)一;
3、保密、回避、監(jiān)督。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、專業(yè)測試對象
筆試及資格復(fù)審合格人員。(見附件)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
所有考生2016年8月21日上午6：30前憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效居民身份證進(jìn)入考點(diǎn)，并前往阜陽技師學(xué)院侯考室報(bào)到，未按時(shí)參加報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
上午8:00面試開始。
四、面試內(nèi)容
(1)報(bào)考崗位代碼為0601213、0601214、0601217的考生面試模式為現(xiàn)場技能操作。
(2)其余崗位代碼的考生面試模式為無生上課。
五、面試流程
實(shí)操崗位面試流程：考生在候考室抽簽(分專業(yè))決定專業(yè)面試順序和個(gè)人面試順序——按抽簽順序依次進(jìn)入實(shí)訓(xùn)基地——面試考場開始面試(時(shí)間180分鐘)——考官對考生所制作物件和現(xiàn)場操作情況打分——現(xiàn)場報(bào)分，考生確認(rèn)分?jǐn)?shù)后離開考場。
無生上課崗位面試流程：考生在候考室抽簽(分專業(yè))決定專業(yè)面試順序和個(gè)人面試順序——按抽簽順序依次進(jìn)入備課室(時(shí)間60分鐘，用于考生備課和教案設(shè)計(jì))——面試考場開始面試(15分鐘無生上課、5分鐘答辯)——考官對考生編寫的教案和無生上課情況打分——現(xiàn)場報(bào)分，考生確認(rèn)分?jǐn)?shù)后離開考場。
六、成績合成
專業(yè)測試成績總分為120分。應(yīng)聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)與專業(yè)測試成績合成確定，其中，筆試成績占60%，專業(yè)測試成績占40%。應(yīng)聘人員最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在阜陽市人力資源和社會保障局、阜陽技師學(xué)院網(wǎng)站公布，
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或者等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達(dá)到85分以上方可進(jìn)入體檢和考察。
七、有關(guān)要求
請參加專業(yè)測試的考生攜帶本人有效身份證原件以及筆試準(zhǔn)考證于8月15日上午8：00-11:30到阜陽技師學(xué)院會計(jì)室繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元，再到辦公室領(lǐng)取專業(yè)測試面試通知書。逾期不領(lǐng)取專業(yè)測試面試通知書的視為自動(dòng)放棄。(聯(lián)系電話：0558-2271708、0558-2261997)
原標(biāo)題：阜陽技師學(xué)院2016年度公開招聘工作人員專業(yè)測試公告
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2016年阜陽技師學(xué)院公開招聘進(jìn)入專業(yè)測試人員名單.xlsx
阜陽市人力資源和社會保障局
2016年8月10日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)