根椐《2016年市直事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案》和市編委會(huì)核準(zhǔn)的引進(jìn)人才編制計(jì)劃，永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年擬面向社會(huì)公開引進(jìn)7名專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)職位及人數(shù)

引進(jìn)計(jì)劃共7名，其中：護(hù)理學(xué)教師職位2名，體育教師職位1名，建筑學(xué)教師職位1名、心理咨詢教師職位1名、工商管理教師職位1名、藥學(xué)教師職位1名。詳見“2016年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才職位表”(附件1)。

二、引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行;

3.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高以上職稱;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或?qū)W籍的;

3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5. 已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的;

6. 其他不符合引進(jìn)資格條件的。

三、引進(jìn)方式和程序

采用筆試、面試相結(jié)合的辦法，貫徹平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開引進(jìn)。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2016年8月8日—8月10日，每天上午8：30—12：00，下午3：00—5：30

地點(diǎn)：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院本部辦公樓三樓組織人事處辦公室。

聯(lián)系電話：0746—6663022。

2、報(bào)名方式及要求

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名要求：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、2寸免冠近期彩色照片2張、《永州職業(yè)技術(shù)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

3、資格審查

8月11日—8月12日由院紀(jì)委、組織人事處按照引進(jìn)人才條件，完成資格審查工作。

4、組織考試

考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制，不劃合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1，采取直接面試考核聘用的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：由院組織人事處具體組織實(shí)施。主要測(cè)試綜合知識(shí)，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在筆試前3天由院組織人事處告知應(yīng)聘人員。

(2)面試：由院組織人事處具體組織實(shí)施。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例等于1:1職位的應(yīng)聘人員，直接進(jìn)入面試，但其面試成績必須達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入體檢考核等環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1職位的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績按引進(jìn)職位1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。面試采取試教方式，實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。

5、體檢

根椐筆試和面試成績，確定體檢人員名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6、公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在市人社局官網(wǎng)公示七個(gè)工作日無異議的，辦理進(jìn)人手續(xù)。面試后，因體檢、考核等不合格或放棄等情況造成人才引進(jìn)計(jì)劃空缺的不進(jìn)行遞補(bǔ)。引進(jìn)人員實(shí)名制列編，享受本單位在職在編人員同等待遇。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)掌握市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過引進(jìn)考試的，責(zé)任自負(fù)。本次引進(jìn)考試不指定任何輔導(dǎo)資料、不搞考前培訓(xùn)。

(二)報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：0746-6663022(學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話：0746-8327695(市人社局人才開發(fā)科)

(三)本公告由永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

原標(biāo)題：2016年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才公告

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2016年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才報(bào)名表

2016年永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才職位表

永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年7月29日
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