根據(jù)巴林左旗幼兒教育發(fā)展實(shí)際需要，依據(jù)巴林左旗《員額備案制管理辦法》的規(guī)定，參照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2015]29號(hào))精神，經(jīng)旗政府常務(wù)會(huì)議議定，面向社會(huì)公開(kāi)考錄聘用幼兒教師30名(其中：蒙漢兼通崗位6名)，為做好聘用幼兒教師考錄工作，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的普通高校全日制學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)、音樂(lè)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生均可應(yīng)聘(不含普通高等院校在讀學(xué)生)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4.符合招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷條件。年齡為35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過(guò)程中被錄用(聘用)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
4.被辭退未滿5年事業(yè)單位工作人員;
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘工作的方式和程序
本次招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、技能測(cè)試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，2016年7月19日—2016年8月2日通過(guò)赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )及巴林左旗教育局網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年8月3日—2016年8月5日
上午8：00-11:30 下午14:30-17：30
3.報(bào)名地點(diǎn)：巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳東側(cè)
4.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由巴林左旗人社局、教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名受理、資格審查工作。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供符合報(bào)考崗位條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和《巴林左旗聘用幼兒教師考錄報(bào)名表》一份。
6.經(jīng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員在上交報(bào)名表的同時(shí)，上交本人與報(bào)名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。
7.資格審核合格的應(yīng)聘人員，每人收取報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元;進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和貧困生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi)(需提供有效證明材料)，2015年畢業(yè)生筆試考務(wù)費(fèi)減半收取。
8.招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)旗招聘聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整考錄計(jì)劃。
(三)筆試
1.應(yīng)聘人員務(wù)于2016年8月10日到旗人社局409室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：幼兒教育相關(guān)知識(shí)。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員必須選擇漢文試卷并用漢文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
4.筆試時(shí)間：
2016年8月11日(星期四)上午9：00-11：00時(shí)
5.考點(diǎn)設(shè)置：
筆試地點(diǎn)：赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)上加2.5分。
7、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
8、公布筆試成績(jī)
閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)。
9、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
(四)技能測(cè)試
面試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗編委辦、巴林左旗教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試時(shí)間：2016年8月17日7:30開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：巴林左旗青少年活動(dòng)中心(林東五中對(duì)面)。
面試內(nèi)容：
1.講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自行確定，講課時(shí)每位應(yīng)聘者須提供紙質(zhì)教案5份, 時(shí)間10分鐘;
2.才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題繪畫四項(xiàng)中任選其中一項(xiàng), 時(shí)間為5分鐘(選命題繪畫的在筆試結(jié)束后直接進(jìn)行，時(shí)間40分鐘);
技能測(cè)試滿分100分(按說(shuō)課50分，才藝展示30分，面試20分計(jì)算個(gè)人得分)
考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+技能測(cè)試總成績(jī)×50%。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序。
(五)體檢
體檢工作由巴林左旗人社局、教育局統(tǒng)一組織。按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進(jìn)行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。
(六)綜合考察
1.考察工作由巴林左旗人社局、教育局負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考核材料。
3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過(guò)處分期除外)，并確有事實(shí)依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。
(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示
招聘工作小組將上述情況綜合匯總，確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗教育網(wǎng)予以公示。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在旗教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
三、聘用及待遇
本次公開(kāi)招聘的聘用人員實(shí)行員額備案制，不納入聘用單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和旗教育主管部門考核合格者，辦理聘用手續(xù)并報(bào)旗人社局、旗編委辦備案，享受同等在編人員待遇。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，如有其他違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
五、未盡事宜由巴林左旗公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：0476—7869027(巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局)
0476—7862696 (巴林左旗教育局)
原標(biāo)題：2016年度巴林左旗面向社會(huì)公開(kāi)考錄聘用幼兒教師簡(jiǎn)章
巴林左旗教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月19日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)