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2016江西贛縣中小學(xué)校長競聘5人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/7/29 4:03:33文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):774次


為深化干部人事制度改革,創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制,推行中小學(xué)校長(股級)聘任辦法,優(yōu)化中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),根據(jù)縣委辦、縣政府辦關(guān)于印發(fā)《贛縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級干部任免管理工作規(guī)定》(贛縣辦發(fā)[2009]13號)及干部選拔任用的政策、法規(guī)和文件,特制定本方案。

一、競聘崗位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)校長2名、中心小學(xué)校長3名。

二、報(bào)考資格條件及具體要求

(一)報(bào)考資格條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件,能夠堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家教育方針、政策;

2.熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,以及良好的職業(yè)道德;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有先進(jìn)的教育理念和改革創(chuàng)新精神,以及履行職責(zé)所需要的政策理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理能力;

4.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,善于合作共事,在教職工中有較高威信;

5.從事教育教學(xué)工作5周年以上,工作業(yè)績突出,近3年年度業(yè)績考核合格(含)以上,學(xué)校人員近一學(xué)期任主科教學(xué);

6.現(xiàn)任學(xué)校副股級干部須在本年度正股級后備干部民主推薦中得票過半;

7.未違反計(jì)劃生育政策,近三年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

8.年齡45周歲以下(1971年7月1日及以后出生)。

(二)報(bào)考職位具體要求

1.2015-2016年度辦學(xué)業(yè)績黃牌警告學(xué)校的人員不能參加競聘。

2.中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)校長:具有初中及以上教師資格證,本科及以上學(xué)歷,在我縣初中、高中、職校、九年一貫制學(xué)校、局機(jī)關(guān)等現(xiàn)任副股級職務(wù)3周年(含)以上。現(xiàn)任正股級不受任職年限限制。

3.中心小學(xué)校長:具有小學(xué)及以上教師資格證,大專及以上學(xué)歷,在我縣高中、職校、初中、小學(xué)、局機(jī)關(guān)等現(xiàn)任副股級職務(wù)3周年(含)以上。現(xiàn)任正股級不受任職年限。

以上任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2016年8月31日。

三、競聘成績計(jì)算辦法:

總分100分,其中民主測評20分,近三年所在學(xué)校辦學(xué)業(yè)績綜合考評情況20分,個(gè)人榮譽(yù)10分,結(jié)構(gòu)化面試20分,組織考察30分。按競聘崗位打分排名。

民主測評分按今年辦學(xué)業(yè)績綜合考評時(shí)的得分計(jì)算。

近三年所在學(xué)校辦學(xué)業(yè)績綜合考評情況計(jì)分辦法:(20÷3000×近三年學(xué)校得分之和)

個(gè)人榮譽(yù)計(jì)分辦法:(1)2013年以來省、市、縣優(yōu)秀教師(優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標(biāo)兵)分別加3、2、1分;(2)任期內(nèi)省、市、縣學(xué)科帶頭人、骨干教師分別加3、2、1分;(3)省特級教師加3分;(4)2016年全縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀干部選拔賽一等獎(jiǎng)1分,二等獎(jiǎng)0.75分,三等獎(jiǎng)0.5分;(5)任正股級每年0.4分,任副股級每年0.3分。同一年度同一級別榮譽(yù)不累加。所有個(gè)人榮譽(yù)加分10分封頂。

四、競聘程序

公開競聘工作按照制定和公布競聘工作方案、報(bào)名、資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、組織考察、確定聘任人選、決定聘任等程序進(jìn)行。

(一)制定和公布競聘工作方案

2016年7月19日,在縣教育網(wǎng)發(fā)布《贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘工作方案》。

(二)報(bào)名

1.時(shí)間:2016年7月20日-7月22日。

2.地點(diǎn):縣教育局辦公室

3.要求:報(bào)名時(shí)須持以下材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù):

(1)經(jīng)單位審核同意的《贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘報(bào)名登記表》1份。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、榮譽(yù)證書、任職文件的原件及復(fù)印件各1份。

(3)近期一寸免冠正面彩照3張。

(三)資格審查

7月28日,資格審查組統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,對不符合報(bào)考條件的取消考試資格。

(四)結(jié)構(gòu)化面試

1.時(shí)間:8月5日。8月4日下午到縣教育局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

3.方式:結(jié)構(gòu)化面試方式為限時(shí)答題,總分為20分,主要測試履行校長崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

(五)確定考察人選

將結(jié)構(gòu)化面試、民主測評、辦學(xué)業(yè)績綜合考評和個(gè)人榮譽(yù)得分進(jìn)行累加,由高分到低分排序,按競聘崗位數(shù)1:2的比例確定考察人選。

(六)組織考察

考察組分別對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察,形成書面材料報(bào)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(七)確定聘任人選及崗位

8月10日前,將所有得分進(jìn)行累加,由高分到低分排序,由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人選,將擬聘人選有關(guān)情況在原任職單位和縣教育網(wǎng)公示5天,接受群眾監(jiān)督。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,依照有關(guān)規(guī)定和程序聘任為校長。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘任問題的,取消擬聘任資格,公開競聘空缺職位按總成績依次遞補(bǔ)。

經(jīng)縣教育局研究并報(bào)相關(guān)部門同意,提出擬聘任校長崗位。

五、工作紀(jì)律

1.工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員要公道正派,并嚴(yán)格遵守公開競聘的程序和紀(jì)律,不得弄虛作假,不得徇私舞弊。不準(zhǔn)參加任何可能影響競聘公平、公正的活動。違者,將按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)予以追究。凡與競聘人員按規(guī)定具有回避關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

2.競聘者不準(zhǔn)以任何方式對公開競聘工作人員采取任何可能影響公正的行為,不準(zhǔn)通過暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票,不準(zhǔn)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或?qū)ζ渌偲笇ο筮M(jìn)行人身攻擊。違者,取消該人競聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按黨紀(jì)、政紀(jì)予以嚴(yán)肅追究。對競聘者的資格審查將貫穿于公開競聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合競聘條件者,立即取消其競聘資格。

六、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對公開競聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立贛縣2016年中小學(xué)校長(股級)公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:皮仄鄭

副組長:李雷秦筑

成 員:黃猛 葛傳金 劉章貴 譚裔明 朱曉芹

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,由朱曉芹兼任辦公室主任,辦公室負(fù)責(zé)公開競聘的日常工作。

七、本方案由贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘工作方案

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2016年贛縣中小學(xué)校長公開競聘報(bào)名登記表.docx

贛縣2016年中小學(xué)校長公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月19日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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