為適應教育事業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)化我市高中教師隊伍。依照《教師法》、《教師資格條例》及教育部加強教師隊伍建設的有關(guān)規(guī)定，我市決定面向全國公開招聘五指山中學高中學科骨干教師23名。為了做好招聘工作，特制定本方案。

一、指導思想

堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則和按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持“定校、定崗”的原則;嚴格把好教師資格審查和專業(yè)水平質(zhì)量關(guān)。通過公開招聘，吸納高中各學科教師，增強我市五指山中學教育教學師資力量，推動學校教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、招聘崗位

語文學科3人，數(shù)學學科3人，英語學科2人，物理學科2人，生物學科1人，化學學科1人，歷史學科2人，地理學科2人，政治學科1人，體育學科1人，音樂學科(舞蹈專業(yè))1人，音樂學科(鋼琴專業(yè))1人，計算機學科1人，心理教育學科1人，通用技術(shù)學科1人，共計劃招聘教師23名(崗位要求詳見附件1)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.2016年全日制普通高校應屆師范類專業(yè)本科及以上并取得相應學科高級中學教師資格證的畢業(yè)生。

2.取得相應學科高級中學教師資格證的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律和法規(guī)，無犯罪記錄，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意服務我市五指山中學教育教學工作。

2.身體健康、具備正常履行教育教學崗位職責的身體條件。

3.年齡在35周歲以下(1981年7月30日后出生)。

4.如有下列情況之一者，不得應聘：

(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)有其他違法違紀行為正在接受審查;

(3)有其他違法違紀行為且受過處理的;

(4)違反計劃生育政策的;

(5)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

四、成立招聘工作領(lǐng)導小組

為了做好本次招聘工作，我市成立五指山市2016年五指山中學高中學科骨干教師招聘工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：

組 長：鐘 鋼 市政府副市長

副組長：林道建 市教育局黨委書記

張永賀 市教育局局長

李 剛 市政府辦副主任

成　員：高 亮 市人社局局長

劉宏杰 市監(jiān)察局局長

許少偉 市編委辦主任

周 旋 市財政局局長

李蘭花 市保密局局長

趙日桿 市公安局副局長

洪光偉 市教育局專職紀檢委員

李智成 市教育局副局長

馬江源 市教育局副局長

周進海 市教育局副局長

黃朝南 市教育局主任科員

謝海斌 五指山中學校長

陳金蘭 市教師繼續(xù)教育中心主任

郭義平 市教師繼續(xù)教育中心副主任

陳 沉 市教育局辦公室主任

符道仁 市教育局組織人事室主任

領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在五指山市五指山中學，由謝海斌同志兼任辦公室主任，具體負責五指山中學高中學科骨干教師的招聘工作，工作人員從五指山中學抽調(diào)人員組成。領(lǐng)導小組成員因工作或職務變動不再擔任成員的，由繼任者接替。市教育局辦公室、市教育局組織人事崗和市教師繼續(xù)教育中心做好互相配合與協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系電話：0898-86622892。該項工作完成后該領(lǐng)導小組自行撤銷。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告由市教育局辦公室在海南省五指山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wzs.gov.cn)、海南省教育廳網(wǎng)(網(wǎng)址：http://edu.hainan.gov.cn/)上公布。公告時間：2016年7月15日—2016年7月29日，時限為10個工作日。

(二)組織報名

1.報名時間：2016年8月1日9:00—2016年8月8日24:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員登錄海南省五指山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wzs.gov.cn)，并在網(wǎng)上下載和填寫《2016年五指山市五指山中學高中學科骨干教師招聘報名表》(附件2)及相關(guān)信息，并以郵件形式發(fā)送至wzszx86622892@163.com。

3.考試報到地點：五指山市五指山中學。

應聘人員在考試前兩天需到五指山中學進行考試現(xiàn)場確認，領(lǐng)取準考證，同時需提供如下材料：

(1)第二代居民身份證、學歷證書、高級中學教師資格證書、其他獲獎證書、近期2寸免冠同底彩色照片3張。上述證書均要求同時提供原件和1份復印件(核原件，收復印件)。

(2)出具應屆、往屆畢業(yè)生思想品德表現(xiàn)的簽定意見(應屆、往屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校或所在單位、戶口所在地居委會、村委會出具)。

以上材料，先由五指山中學按應聘學科集中收集進行初審，并留下相片辦準考證，初審后將材料交至市教育局組織人事崗在面試階段時組織有關(guān)人員復審(附件3)。

4.報名材料要求：應聘者所提交的材料必須齊全、真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，將解除聘用手續(xù)。

(三)資格審查

應聘者在網(wǎng)上報名后，先由五指山中學組織高中學科專家進行資格初審后，再報市教育局組織人事崗組織有關(guān)工作人員對應聘者資格復審。

經(jīng)資格審查，招聘崗位名額與應聘該崗位符合條件的人數(shù)達到1：3比例的方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計劃。資格審查后，符合條件的考試人員信息將在五指山市人民政府網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿始終，無論何時出現(xiàn)資格做假，即行取消相應資格。

(四)組織考試

由五指山市招聘工作領(lǐng)導小組研究決定考試命題、評委、評卷、保密的組織工作。市教育局辦公室、組織人事崗、市教師繼續(xù)教育中心、五指山中學互相配合協(xié)調(diào)，做好考生參考報到、政審材料收集、造冊、打印、發(fā)放準考證、布置考場等考務工作。

此次招聘考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分。筆試成績按照40%的比重計入綜合成績;面試成績按照60%的比重計入綜合成績。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式

(2)考試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育基礎理論知識(含教育學、心理學)等。

(3)考試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：筆試成績在五指山市人民政府網(wǎng)公布。筆試劃定合格分數(shù)線為60分。根據(jù)筆試成績和招聘崗位數(shù)，在筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按1：3比例由高分到低分確定面試對象;達不到規(guī)定比例的，按實有合格考生確定;因考生放棄面試的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。如按比例進入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并參加面試。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其聘用資格。面試人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)公布。

(1)面試方式：評委獨立打分

(2)面試分為說課和答辯兩部分，各部分滿分均為100分。

第一，說課。時間為15分鐘，占面試總成績的比例為50%。說課前先抽課題，并按應聘學科課題內(nèi)容的要求，結(jié)合學科教學實際，備寫好教案進行說課。

第二，答辯。時間為12分鐘，占面試總成績的比例為50%。應聘人員現(xiàn)場陳述6分鐘，回答評委提問6分鐘。評委專家根據(jù)學科教學的特點和要求，提兩個問題，應聘人員可根據(jù)評委所提問題，結(jié)合教學實際現(xiàn)場作答。

(3)面試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：面試成績在五指山市人民政府網(wǎng)站公布。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢

1.考察

市招聘工作領(lǐng)導小組對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行綜合考察，并對考察人選報名材料原件再次進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的崗位空缺，按綜合成績從高分到低分依次替補人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選。體檢由市五指山中學組織、市教育局協(xié)調(diào)，在市級以上醫(yī)院體檢。體檢項目標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢標準為合格或不合格。體檢費用由個人承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘處理。

競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高到低依次遞補。

考察、體檢人員名單和考察、體檢結(jié)果將在五指山市人民政府網(wǎng)公布。

六、公示擬聘用人員名單

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由市招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員，并經(jīng)市教育局黨委審核通過后，擬聘用人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為7個工作日(2016年8月18日至2016年8月26日止)。

七、上報審批

經(jīng)公示無異議后，市招聘工作領(lǐng)導小組將應聘人員擬聘用情況上報市政府審批。并按有關(guān)程序報市人社局核準，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用方法

簽約上崗。應聘者經(jīng)考試、考察合格后，受聘者要與五指山中學雙方簽訂聘用協(xié)議書，報市編委辦批準事業(yè)單位編制。受聘人員實行一年的試用期(2016年9月1日至2017年8月31日止)。試用期滿經(jīng)學?？己撕细窈?，報市教育局、市人社局同意批準，由五指山中學與受聘人員辦理續(xù)聘任勞動合同手續(xù)。試用期滿，經(jīng)學校考核不合格者，經(jīng)市教育局研究同意批準后，學校與受試聘人員解除聘用協(xié)議書。

九、聘用教師待遇

本次招聘錄用的高中學科教師，按正常招聘辦理戶口和人事關(guān)系，享受當?shù)赝葪l件教師工資和教師績效工資標準發(fā)放及國家規(guī)定的福利待遇。學校安置教師周轉(zhuǎn)房：一房、一廚、一衛(wèi)。正式入編后方可享受在五指山市購買經(jīng)濟適用房的待遇。

十、其他事項說明

1.應聘者自備高中任教學科教科書(課本)，版本不限。

2.筆試實行閉卷考試，應聘人員要提前做好迎考準備，進入考場不得攜帶任何書籍、紙條、稿紙、涂改液、記錄本、電子存儲記憶錄放設備、無線通訊設備等進入考場。只準攜帶準考證、藍、黑色鋼筆、圓珠筆文具用品進入考場，如有違規(guī)者，當作弊處理，取消筆試分數(shù)。開考30分鐘后不準進入考場，考試90分鐘后方可離場。

3.對通過資格條件審查合格的應聘人員，不按時參加筆試、面試，遲到30分鐘以上者一律作為缺考棄權(quán)處理，不再進行補充考試工作。

4.參加應聘人員的體檢費、往返交通費、食宿費自理。

十一、工作要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報、投訴事件，由市人社局負責調(diào)查落實。

舉報、投訴電話：0898—31879169。

原標題：2016年面向全國公開招聘五指山中學高中學科骨干教師實施方案

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1.2016年五指山市五指山中學招聘高中教師一覽表

2.2016年五指山市五指山中學高中學科骨干教師招聘報名表

3.2016年五指山市五指山中學招聘高中學科骨干教師資格審查表
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)