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2016湖南瀟湘技師學(xué)院引進人才1人公告

發(fā)布時間:2016/7/29 2:45:25文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):746次


根據(jù)永州市人才強市戰(zhàn)略,為湖南瀟湘技師學(xué)院(以下簡稱“學(xué)院”)教育教學(xué)事業(yè)的科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐,經(jīng)研究,2016年學(xué)院面向社會公開引進一名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進職位及人數(shù)

詳見附件1:《湖南瀟湘技師學(xué)院2016年引進人才職位表》。

二、引進的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、具有履行引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康,能堅持正常工作;

6、符合引進崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者,不得報名:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

5、已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的;

6、其他不符合引進資格條件的。

三、引進程序和方法

本次引進,按報名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

報名時間: 2016年7月21日至7月25日,逾期不候。

報名方式:采取電子郵件報名的方式進行。

請應(yīng)聘人員在7月25日16:00前,自行下載《湖南瀟湘技師學(xué)院2016年引進人才報名登記表》公告(附件2),并如實填寫,發(fā)送至學(xué)院引進人才郵箱xxjsxyrsc@163.com,電子郵件標題內(nèi)容如下:“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”,政策咨詢電話:18174618055(蔣老師)。

(二)資格審查

資格審查時間:2016年7月28日至7月29日。

資格審查地點:湖南瀟湘技師學(xué)院人事勞資處(永州市冷水灘區(qū)湘永路2號)。

應(yīng)聘人員須持有效身份證、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和加蓋在讀學(xué)校教務(wù)處公章的有效成績單,但其畢業(yè)證書要在2016年8月1日以前取得,否則視為不具備相應(yīng)資格。)以及“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷查詢在線驗證報告或省教育廳教科院學(xué)歷證明(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證報告),職稱證書等原件及其復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員,還須提供由本人書寫的委托書。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

資格審查合格者,將《湖南瀟湘技師學(xué)院2016年引進人才報名登記表》(附件2)及有關(guān)證件復(fù)印件、照片等資料交學(xué)院存查。

(三)考試

考試分筆試和面試,總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制,不劃合格分數(shù)線。全日制博士研究生、正高職稱、報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例等于1:1的,免筆試,直接進入面試。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例高于1:1的,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1、 筆試。

筆試時間:8月9日上午9:30——11:30

筆試地點:學(xué)院教學(xué)樓104

筆試測試綜合知識,實行百分制,范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由學(xué)院統(tǒng)一組織實施。

2、 面試。

全日制博士研究生、正高職稱、報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例等于1:1職位的應(yīng)聘人員,直接進入面試,但其面試成績要達到60分以上(含60分)才能進入下一環(huán)節(jié);報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例高于1:1但達不到1:3職位的應(yīng)聘人員,按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象;報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例等于或高于1:3職位的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。

面試實行百分制,采取試教+技能測試的方式進行,兩項也實行百分制,各占面試成績的50%,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。

(四)體檢和考核

筆試、面試結(jié)束后,學(xué)院人事勞資處根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績﹦筆試成績×60%+面試成績×40%,保留到小數(shù)點后兩位),由高分到低分確定進入體檢、考核人選,并依次等額組織進行體檢、考核。免筆試的,按面試成績由高分到低分確定進入體檢、考核人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢、考核工作由學(xué)院組織實施。對體檢、考核不合格人員造成的空缺,不再遞補。

(五)公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進人員,在市人社局網(wǎng)站、學(xué)院官網(wǎng)公示7個工作日無異議的,由學(xué)院提出聘用意見,報市人社局備案,并辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實,提出處理意見,按照管理權(quán)限報組織、人社部門審定。

四、引進人員待遇

引進人員享受本單位在職在編人員同等待遇。其中,引進的博士生或正高職稱人員可享受以下待遇:

(一)安家補助。對引進工作3年以上的博士或正高職稱人員,由市財政給予9萬元的安家補助,分3年逐步到位。

(二)住房補貼。對引進到本市定居的博士或正高職稱人員,工作滿5年后,由引進單位呈報,市人社局審核,經(jīng)市引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準,由市財政一次性發(fā)給15萬元住房補貼。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯過有關(guān)信息而影響引進聘用的,責(zé)任自負。

(二)筆試成績、面試入圍、體檢考核名單和擬引進人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站:永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、學(xué)院官網(wǎng)。

(三)政策咨詢電話:18174618055(蔣老師)。

(四)本公告未盡事宜由學(xué)院負責(zé)解釋。

特此公告。

原標題:2016年湖南瀟湘技師學(xué)院引進人才公告

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2016年湖南瀟湘技師學(xué)院引進高學(xué)歷人才報名登記表

2016年湖南瀟湘技師學(xué)院引進高學(xué)歷人才職位表

湖南瀟湘技師學(xué)院

2016年7月7日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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