根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將2016年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師宜春市宜陽(yáng)學(xué)校面試工作公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試對(duì)象
全省統(tǒng)一筆試入闈并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、具體安排
1.面試時(shí)間：2016年7月25日上午7:30開始。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.面試地點(diǎn)：宜春市宜陽(yáng)學(xué)校六藝樓。
3.面試形式：采取試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間12分鐘以內(nèi)。
4.面試內(nèi)容：主要檢測(cè)面試人員教育教學(xué)技能和對(duì)教材、課堂的把控能力;具體試講課題當(dāng)場(chǎng)抽簽決定。(附件)
四、面試分組
根據(jù)崗位計(jì)劃情況，面試分成兩個(gè)組進(jìn)行。
1.文科組：小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)音樂(lè)、初中語(yǔ)文、初中音樂(lè)四門學(xué)科;
2.理科組：小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、初中美術(shù)、初中體育四門學(xué)科;
五、面試程序
1.資格確認(rèn)：7︰30面試人員持宜春市人社局、宜陽(yáng)新區(qū)教育局資格復(fù)審簽字合格的面試準(zhǔn)考證和身份證到面試地點(diǎn)考務(wù)辦確認(rèn)面試資格。
2.面試抽簽：8︰00面試人員按照分組情況，分別到相應(yīng)面試組的候考室抽簽確定面試順序。
3.備課和試講：8︰30第一位面試人員進(jìn)入備課室抽取課題并進(jìn)行備課;9︰00第一位面試人員開始試講，以此類推。
4.候分：每個(gè)崗位的所有面試人員試講結(jié)束后，到候分室候分，待計(jì)分結(jié)束后同時(shí)宣布同一崗位所有面試人員的成績(jī)，考生在自己的分?jǐn)?shù)后簽字確認(rèn)。
六、評(píng)分辦法
計(jì)分采取百分制。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分。平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，采取四舍五入確定為面試成績(jī)。
七、確定擬聘人員
根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)折算后的最終成績(jī)。考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：折合成百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績(jī)相同，則按其面試成績(jī)從高分到低分確定;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以筆試專業(yè)成績(jī)從高分到低分確定。
八、其他
本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局、宜陽(yáng)新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0795-3271152 0795-3259592
原標(biāo)題：2016年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師宜春市宜陽(yáng)學(xué)校面試公告
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2016年全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師宜春市宜陽(yáng)學(xué)校面試公告.doc
宜春市人力資源和社會(huì)保障局 宜陽(yáng)新區(qū)教育局
2016年7月13日
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