根據(jù)《揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位工作人員簡章》的要求，報(bào)考揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年教師崗位的考生，筆試入圍并且資格復(fù)審合格還須參加面試。面試堅(jiān)持“公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正”的基本原則。為規(guī)范、有序做好面試工作，現(xiàn)依照有關(guān)要求，特制定實(shí)施辦法如下：
一、面試報(bào)到時(shí)間
2016年7月16日(周六)上午6:30
二、面試地點(diǎn)
揚(yáng)州市育才實(shí)驗(yàn)學(xué)校(揚(yáng)州市南河下178號(hào))信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、面試內(nèi)容
主要考核考生把握教材的能力、課堂教學(xué)素養(yǎng)及專業(yè)能力。除幼兒園教師崗位外，報(bào)考其他教師崗位面試以說課的形式進(jìn)行。幼兒園教師崗位面試以說課和專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。其中，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容包括音樂(自彈自唱)和小制作兩部分。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
四、計(jì)分方法
面試采用百分制計(jì)分。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，幼兒園教師崗位面試成績=音樂(自彈自唱)×30%+小制作×30%+說課×40%。
幼兒園教師崗位面試成績具體算法如下：(1)音樂(自彈自唱)、小制作及說課成績均采用百分制，得分采用四舍五入法保留2位小數(shù);(2)音樂(自彈自唱)×30%、小制作×30%及說課×40%均取實(shí)際成績;(3)將3項(xiàng)成績相加后采用四舍五入法保留2位小數(shù)，得出面試成績。
面試成績采用四舍五入法保留2位小數(shù)。
五、體檢人員確定
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范實(shí)施，面試工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
揚(yáng)州市廣陵區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)：0514-80821121
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0514-80825091
揚(yáng)州市廣陵區(qū)監(jiān)察局駐區(qū)教育局監(jiān)察室：0514-87365510
七、其他
廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(www.glhrss.gov.cn)、廣陵區(qū)教育局(www.gljy.com.cn)等網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及面試成績，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)《揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
本實(shí)施辦法由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0514-87347982
揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局：0514-87365503
原標(biāo)題：揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位工作人員面試實(shí)施辦法
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局
2016年07月12日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)