根據(jù)達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鄂爾多斯市委組織部鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《鄂爾多斯市事業(yè)單位崗位聘用管理辦法》的通知(達(dá)人社發(fā)〔2015〕 14號(hào))有關(guān)規(guī)定和《鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2015年事業(yè)單位補(bǔ)崗競聘和新聘期崗位聘用工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2015〕29號(hào))要求，現(xiàn)就我旗開展2015年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)崗競聘工作有關(guān)事宜通知如下：
一、開展補(bǔ)崗競聘基本條件
(一)已建立崗位設(shè)置管理制度，完成2014年度工作人員年度考核備案工作的事業(yè)單位已定崗在聘人員。
(二)按照《中共達(dá)拉特旗委組織部達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)行全旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理數(shù)據(jù)庫信息采集的通知》(達(dá)人社發(fā)〔2013〕50號(hào))要求，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集入庫,并按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會(huì)保障廳全面啟動(dòng)事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)的通知》(鄂人社發(fā)〔2015〕25號(hào))完成2015年數(shù)據(jù)庫更新的單位。
(三)依照《崗位聘用管理辦法》第三十二至三十五條有關(guān)規(guī)定出現(xiàn)崗位空缺，可進(jìn)行補(bǔ)崗競聘。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)未進(jìn)行初次崗位設(shè)置和聘用的學(xué)校(十二中、十小、十一小、十二幼、十三幼、電廠幼兒園、十五幼、督導(dǎo)室、勤工辦、招生辦、資助中心、文體中心)，不需進(jìn)行此次補(bǔ)崗工作，只需要報(bào)送初次崗位設(shè)置一、二階段材料。
(五)參加競聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，原則上須按專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的有關(guān)要求，完成2013、2014、2015三年規(guī)定的專業(yè)知識(shí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和公共知識(shí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。(是否將繼續(xù)教育做為本次補(bǔ)崗競聘的必備條件，由各學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況自行掌握，但全校必須統(tǒng)一)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(六)初次競聘中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，須按《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試暫行規(guī)定〉的通知》(內(nèi)人發(fā)〔2007〕61號(hào))要求，取得相應(yīng)等級(jí)的計(jì)算機(jī)考試合格證(樹林召鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校提供)。
(七)申報(bào)補(bǔ)崗競聘人員的專業(yè)技術(shù)資格證書上的專業(yè)必須與本人現(xiàn)從事業(yè)專業(yè)相同或相近。資格證專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不同的人員，需近3年以上連續(xù)從事現(xiàn)專業(yè)的可申報(bào)競聘。
(八)其他條件嚴(yán)格按照《崗位聘用管理辦法》(鄂人社發(fā)〔2015〕19號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
二、申報(bào)程序
單位申報(bào)崗位聘用按以下程序進(jìn)行：
(一)各單位登陸達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(公示公告欄后翻兩頁，2015年3月27日印發(fā))自行下載《達(dá)拉特旗人社局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)鄂爾多斯市委組織部鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位崗位聘用管理辦法〉的通知》文件，學(xué)習(xí)崗位聘用的相關(guān)文件精神。
(二)單位持編制證書到旗人社部門進(jìn)行崗位數(shù)額變更登記，同時(shí)呈報(bào)《事業(yè)單位崗位設(shè)置變更申請表》一式三份。
(三)按照人社部門變更核準(zhǔn)的崗位數(shù)，單位出現(xiàn)相應(yīng)的崗位空缺，應(yīng)按照《崗位聘用管理辦法》(鄂人社發(fā)〔2015〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定，制定單位崗位競聘方案，統(tǒng)一組織開展補(bǔ)崗競聘，競聘結(jié)果經(jīng)本單位崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并在本單位進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示無異議后，向人社部門呈送申請聘用相關(guān)材料(附后)。
(四)人社部門審核單位崗位空缺及相關(guān)資格等情況，核對(duì)擬聘崗位《崗位說明書》，新取得資格是否與崗位要求相符后，審核擬聘人相關(guān)證件。
(五)人社部門對(duì)《鄂爾多斯市事業(yè)單位崗位聘用備案表》進(jìn)行備案簽章，單位根據(jù)人社部門審核批復(fù)的新聘崗位情況，變更聘用合同崗位聘用條款。
(六)單位持《鄂爾多斯市事業(yè)單位崗位聘用備案表》到人社部門工資審批機(jī)構(gòu)重新核定工資。
三、申報(bào)時(shí)間
申報(bào)日期截止時(shí)間：2016年7月15日。
四、工作要求
補(bǔ)崗競聘工作做為崗位設(shè)置和聘用后續(xù)管理的一項(xiàng)重要工作，切身關(guān)系各單位和個(gè)人利益，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照通知要求和《崗位聘用管理辦法》規(guī)定程序開展工作，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，不得超崗位職數(shù)聘用。教育局要做好對(duì)各學(xué)校補(bǔ)崗競聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。要切實(shí)做好宣傳引導(dǎo)和思想政治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保競聘上崗工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。補(bǔ)崗競聘工作結(jié)束后，各單位要對(duì)崗位設(shè)置管理改革工作開展情況及存在的問題、意見和建議等情況進(jìn)行總結(jié)一并上報(bào)。
聯(lián)系方式：0477--5187056
原標(biāo)題：達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2015年教育系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)崗競聘工作的通知
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2015年教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置變更申請表.doc
關(guān)于申請開展補(bǔ)崗競聘工作的函（樣本）.doc
關(guān)于本次補(bǔ)崗競聘需向人社局報(bào)送的材料清單.doc
達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月5日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)