根據(jù)《烏拉特后旗公開競聘校(園)長、副校(園)長實施方案》(烏黨辦發(fā)〔2016〕44號)，現(xiàn)對公開競聘校(園)長工作公告如下。
一、競聘的職位和名額
1.中學校長競聘職位(2個)：一中校長、呼和鎮(zhèn)學校校長。
2.小學校長競聘職位(2個)：一完小校長、二完小校長。
3.幼兒園園長競聘職位(2個)：巴音鎮(zhèn)幼兒園園長、呼和鎮(zhèn)幼兒園園長。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
每個競聘職位的名額與報名符合資格條件的人數(shù)原則上不低于1：5的比例。
二、競聘范圍信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
全旗教育系統(tǒng)在職教職工,符合任職條件的我旗其它行政事業(yè)單位在職干部職工。
三、聘任期限
校(園)長聘任實行任期制，聘用期限為三年，任期屆滿后重新進行競聘。校(園)長在同一學校(幼兒園)任職時間原則上不得超過兩屆。
四、參聘條件及任職資格
(一)基本條件
1.能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅持社會主義辦學方向。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，具有履行職責所需的理論修養(yǎng)和政策水平。
3.熱愛教育事業(yè)，熟悉中小學(幼兒)教育的基本規(guī)律和特點，具有較高的業(yè)務素質(zhì)，具有較強的領(lǐng)導決策能力、管理和組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力。
4.具有開拓進取、改革創(chuàng)新精神;作風民主，具有團結(jié)協(xié)作精神。
5.身心健康，具有履行崗位職責的身體條件。
6.遵紀守法，廉潔自律。
7.年度考核被評定為稱職以上檔次。
8.符合崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得參與競聘：
1.受過刑事處罰或受到黨紀、政紀處分在處分期的。
2.正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢部門和檢察機關(guān)立案審查的。
3.有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。
(二)校(園)長任職資格
1.具有教師資格，有五年以上教育教學工作經(jīng)歷(截止到2016年6月30日)，有一定的管理經(jīng)驗。
2.中學校長具有大學本科(含)以上學歷和中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱;小學校長、幼兒園園長具有大專(含)以上學歷和中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.年齡在50周歲以下(1965年12月31日后出生)。具有大學本科學歷、中學高級職稱的競聘中學校長時年齡可放寬到52周歲以下(1963年12月31日后出生)。
4.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或自治區(qū)級以上表彰獎勵的勞動模范、優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、特級教師，在同等條件下優(yōu)先聘任。
5.年齡、學歷、職稱以干部人事檔案專項審核結(jié)果認定為準。
五、報名和資格審查
(一)報名
1.報名時間：2016年7月5日至2016年7月10日(節(jié)假日不休息)
2.報名地點：烏拉特后旗教科局人事股，聯(lián)系電話：0478-2349913
3.報名要求：參聘人員應填寫《烏拉特后旗公開競聘校(園)長報名登記表》(從烏拉特后旗政府網(wǎng)下載填寫并打印)，持本人身份證、學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務證書以及反映本人工作業(yè)績的證書原件和復印件各一份，交近期2寸免冠藍底彩色照片兩張。每位競聘者限報兩個職位。
(二)資格審查
競聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)干部人事檔案專項審核結(jié)果對參聘人員的報名資格進行嚴格審查，資格審查結(jié)束后，向符合條件的參聘人員發(fā)放參聘通知單。
六、競聘程序
公開競聘校(園)長工作按照競職演講、面試答辯、組織考察、確定聘任人選、公示、簽訂聘任合同等程序進行。
(一)競職演講。競聘者主要圍繞本人的辦學思路、辦學理念及治校方針等方面進行演講，重點測試競聘者的基本素質(zhì)、個性特征、語言表達等方面的能力。每位競聘者演講時間控制在10分鐘以內(nèi)。競職演講成績按30%計入總分。
(二)面試答辯。主要考察教育改革與發(fā)展、學校建設(shè)與管理、教育教學研究等方面的知識和能力。每位競聘者面試答辯時間控制在10分鐘以內(nèi)。面試答辯成績按30%計入總分。
(三)組織考察。按照競職演講和面試答辯得分情況，確定考察對象?？疾鞂ο蟮谋壤秊?:3。組建考察組對考察人選德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。首先由所競聘崗位學校全體教職工進行民主推薦，然后采取民主測評、個別談話、查閱有關(guān)資料、征求有關(guān)方面意見等方式進行。考察結(jié)束后，考察組向競聘工作領(lǐng)導小組匯報考察結(jié)果并形成考察材料。組織考察成績按40%計入總分。
(四)分值與計分辦法?？偡?競職演講30%+面試答辯30%+組織考察40%。
(五)確定聘任人選及公示。校(園)長擬聘人選根據(jù)競職演講、面試答辯和考察結(jié)果，由競聘工作領(lǐng)導小組研究后確定。確定的擬聘人選進行任前公示，公示期為7天。
(六)簽訂聘任合同。公示期滿后無異議(或所反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響聘任)的，教科局與聘任學校(幼兒園)的校(園)長簽訂《聘任合同》，《聘任合同》內(nèi)容包括聘期內(nèi)職責、權(quán)利、目標、聘任、解聘、辭退、待遇等具體事宜。新聘任校(園)長實行一年的試用期。
七、其他事宜
(一)在公開競聘過程中，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消其競聘資格，情節(jié)嚴重的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究當事人責任：
1.偽造學歷、學位、培訓、獎勵等證書及履歷。
2.誹謗、誣告其他競聘人員。
3.拉攏、串聯(lián)、賄賂或威脅、恐嚇競聘工作人員和教職工。
4.其他違法違紀行為。
(二)競職演講和面試答辯的具體時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
本公告由烏拉特后旗公開競聘校(園)長工作領(lǐng)導小組負責解釋。
原標題：烏拉特后旗公開競聘校(園)長公告
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烏拉特后旗公開競聘校(園)長工作領(lǐng)導小組
2016年7月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)