為加快推進蘇家屯區(qū)教育高位均衡發(fā)展，經蘇家屯區(qū)委、區(qū)政府批準，蘇家屯區(qū)面向社會公開招聘81名小學合同制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次招聘小學合同制教師81人，招聘具體崗位見《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學合同制教師職位信息表》。

二、招聘原則

本次招聘采取面向社會公開招聘的方式，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，享有公民政治權利，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

2、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。

3、符合應聘崗位的專業(yè)條件，教師資格證種類和任教學科與申報學科對口。(報考小學體育、音樂、美術者，可放寬教師資格證書要求:上崗后一年內需獲得相應的教師資格證,如果一年內未取得，第二年不再續(xù)聘，從考試中有教師資格證的人員里，通過相關程序遞補。)

4、1981年1月1日以后出生。具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件。

5、滿足具體招聘崗位所要求的其他條件。

6、有關法律規(guī)定不得聘用者不得報考。

四、招聘程序

本次招聘工作基本程序包括：報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.報名

報名時間： 2016年7月11日——2016年7月16日(上午8：30—11：00;下午13：00—16：30)

報名地點：沈陽市蘇家屯區(qū)教育局413會議室(沈陽市蘇家屯區(qū)南沙柳路18號)。

報名者請登錄蘇家屯區(qū)人民政府門戶網，詳見《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學合同制教師公告》，招聘職位詳細信息請查詢《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學合同制教師職位信息表》，下載并填寫《2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學合同制教師報名表》(以下簡稱《報名表》)。

考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件一份(a4紙復印件)、《報名表》一份(需有本人近期正面一寸免冠)，用人單位對報名者相關信息進行初審。每位報考者持有效身份證限報一個職位，每個招聘職位的開考比例不低于1︰3。

考生要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘職位要求的資格條件不符者，一律取消聘用資格。

本次考試所有信息請登錄 蘇家屯區(qū)人民政府門戶網 www.sjtq.gov.cn

請考生在相應時段隨時關注網上公告。因考生個人原因未及時查看的，責

任自負。

2.筆試

筆試內容：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)(中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、教師資格條例)等。筆試考試時間為60分鐘，滿分100分。

筆試時間：2016年7月23日，上午9︰00-10︰00

筆試地點詳見準考證。

筆試結束后，考生可通過蘇家屯區(qū)人民政府門戶網查詢筆試成績、進入面試人選。

3、面試

依照筆試成績從高分到低分的排序，按照招聘計劃1:3的比例確定各職位參加面試的人選名單，最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。

面試采取說課和答辯的方式進行，每名考生面試的時間限定在12分鐘以內，其中說課時間8分鐘內，答辯時間4分鐘內。面試總分(100分)=說課分數(80分)+答辯分數(20分)。面試成績合格分數線為60分，面試成績低于60分的考生不予聘用。

面試時間、地點及說課題目詳見蘇家屯區(qū)人民政府門戶網通知。

4、體檢、考察

根據總成績由高到低排序，按照招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢與考察人選。總成績并列者，以面試成績高者為體檢、考察人選。

總成績計算公式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定及普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求組織實施。

考察按相關規(guī)定組織實施，同時對被考察人員的學歷和學位信息在學信網上統(tǒng)一驗證，以防弄虛作假。若驗證出弄虛作假情況，取消聘用資格，并按總成績由高至低排序依次遞補體檢、考察人選。

5、公示

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單等信息在蘇家屯區(qū)人民政府網站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

6、聘用

對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用期限為一年，試用期為二個月。試用期期間考核不合格者，不予聘用。

用人單位負責對聘用人員進行日常和年度考核，依據年度的考核評鑒結論，對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員報上級主管部門，續(xù)簽勞動合同;對不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動合同。

五、聘用形式及管理

(一)崗位性質：合同制教師

(二)待遇：享受本區(qū)域在職教師同等待遇(無教師資格證者享受試用期工資)。

(三)合同簽訂：合同制教師在體檢合格后與學校簽訂勞動合同，試用期二個月。試用期經考核不合格，予以解除勞動合同;試用期合格者聘用周期為一年，合同期滿自動解聘;若繼續(xù)聘用，在合同期滿前一個月，由學校根據年度考核結果，報上級主管部門申請續(xù)聘。

招聘的合同制教師實行局管校用，根據工作需要適時調整流動。首次崗位選擇以總成績排名決定。

六、其它事項

1、本實施方案由蘇家屯區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。

2、未盡事宜由蘇家屯區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：蘇家屯區(qū)教育局 024-89815053 15242003828

聯(lián)系人 崔老師 姜老師

原標題：2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學合同制教師公告

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1.2016沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學合同制教師職位信息表.xls

2.2016年沈陽市蘇家屯區(qū)公開招聘小學合同制教師報名登記表.docx
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網