根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2013 ]124號(hào))文件精神，按照華編〔2016〕47號(hào)文件核定的編制計(jì)劃，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，決定組織實(shí)施華容縣2016年公開(kāi)招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類(lèi)實(shí)施的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師96人(詳見(jiàn)華容縣2016年公開(kāi)招聘教師崗位表)。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不得低于3：1的比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣教體局書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)縣人社局審核，由市人社局批準(zhǔn)后可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整到其它崗位。所有調(diào)整計(jì)劃在開(kāi)考前予以公告。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的資格及技能要求;
4.無(wú)違反相關(guān)規(guī)定被限制報(bào)名和參加考試的情況;
5.具有應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。
四、報(bào)名要求
1.年齡要求： 30周歲以下，1986年7月11日(含)后出生，碩士研究生可放寬到35周歲以下，1981年7月11日(含)后出生。
2.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：
方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間： 2016年7月11日至7月15日(上午8:00-12: 00;下午15: 00-18: 00 )，共五天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
地點(diǎn)：華容縣教體局教育陽(yáng)光服務(wù)中心(教體局機(jī)關(guān)一樓)。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
3.報(bào)名需提供的資料：
①填寫(xiě)《華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
②提交本人身份證和本人近期同底免冠一寸彩照三張。
③提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和網(wǎng)上學(xué)歷查詢(xún)資料，應(yīng)屆院校(含“五大”)畢業(yè)生，可以憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校證明報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)都必須提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)生檔案材料，否則不予聘用。
④提交教師資格證及網(wǎng)上教師資格證認(rèn)定資料或教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表(經(jīng)華容縣教體局教師工作股驗(yàn)證蓋章，職業(yè)中專(zhuān)計(jì)算機(jī)、服裝設(shè)計(jì)、機(jī)電、教育技術(shù)等專(zhuān)業(yè)除外)。
4.資格審查：
招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審和核準(zhǔn)、面試前的資格復(fù)審由縣人社局事業(yè)股負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。另外，本縣在編和委培教師均不得報(bào)名。
5.繳費(fèi)：按照湘價(jià)費(fèi)〔2011〕145號(hào)文件，符合報(bào)考條件的每人交考務(wù)費(fèi)110元。
6.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為7月27日—29日。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣教體局教育陽(yáng)光服務(wù)中心。
五、招聘考試
本次招聘考試工作委托縣人事考試中心負(fù)責(zé)。
考試分為筆試和面試，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。
1.筆試
①筆試時(shí)間為2016年7 月30日。考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。筆試總分100分。
②筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)道德、法律、時(shí)事政治)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)根據(jù)“教什么、考什么”的要求，主要內(nèi)容是與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))。其中綜合知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容為：
報(bào)考職高教師崗位的考相應(yīng)學(xué)科的大學(xué)知識(shí);
報(bào)考普高教師崗位的考相應(yīng)學(xué)科的大學(xué)和高中知識(shí);
報(bào)考農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)教師崗位的考相應(yīng)學(xué)科的高中和初中知識(shí)。農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)相同學(xué)科為同一套試卷。
報(bào)考幼兒、學(xué)前教育和特殊教育教師崗位的分別考學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特殊教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
③筆試總成績(jī)按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)筆試折合總成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按本次招聘全部崗位實(shí)際參考人員筆試折合總成績(jī)平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其面試資格。筆試總成績(jī)?cè)谌A容縣教體局網(wǎng)站(http://www.hrjyj.com)和華容縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.rsj.huarong.gov.cn/)公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，由本人在筆試成績(jī)公示后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查由縣紀(jì)委組織進(jìn)行，并以縣紀(jì)委審核結(jié)果為準(zhǔn)。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒學(xué)前教育、特殊教育崗位為才藝技能展示。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生均進(jìn)入面試。面試總成績(jī)按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參加面試人員平均分?jǐn)?shù)的80%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消其資格。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成招聘考試總成績(jī)，三個(gè)工作日內(nèi)在華容縣教體局網(wǎng)站和華容縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分(按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢對(duì)象。如招聘總成績(jī)相同的，按下列方法處理：1、總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者優(yōu)先。2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選。主要對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行?？己撕腕w檢分合格和不合格。
七、遞補(bǔ)規(guī)定
1.因應(yīng)聘人員放棄面試前的資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試后，出現(xiàn)體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況，經(jīng)主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)縣人社局審核，在已參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
八、公示
經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在華容縣教體局網(wǎng)站和華容縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。公示期為7個(gè)工作日。
九、單位選擇及聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘人員集中選擇招聘單位。選擇招聘單位時(shí)，按照考生的成績(jī)順序，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇。選擇過(guò)程公開(kāi)，選擇結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。單位選擇確定后，30天內(nèi)按程序辦理錄取(聘用)的相關(guān)手續(xù)，與用人單位確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限不少于三年。試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
十、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《關(guān)于公開(kāi)招聘、公開(kāi)考試錄用、公開(kāi)選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)[2011]17號(hào))等文件規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、特別提醒
本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話(huà)：0730-4233051(華容縣人社局事業(yè)股)
0730-4224146(華容縣教體局人事股)
原標(biāo)題：華容縣2016年公開(kāi)招聘教師公告
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華容縣人社局
華容縣教體局
2016年6月30日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)