根據(jù)學(xué)校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員15人，其中人事代理用工9人、合同制用工6人。

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具備崗位要求的學(xué)歷和技能條件，身體健康;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)招聘崗位、人數(shù)及具體要求信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

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(三)有下列情形之一的不能報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過棗莊學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘簡章。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《棗莊學(xué)院公開招聘非在編人員報(bào)名登記表》，電子版發(fā)至zzxyrscrsk@126.com,電子郵件主題詞格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)?！?，一人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：自2016年6月3日起至2016年6月13日止。

2、資格審核

報(bào)名時(shí)間截止后，人事處匯總應(yīng)聘人員信息，會同用人單位對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審核，審核通過人員名單將在報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi)在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。屆時(shí)請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2016年6月17日審核通過人員按時(shí)到棗莊學(xué)院人事處進(jìn)行證件審核。需提供的證件和材料主要包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證(海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》)、符合崗位應(yīng)聘條件的各類資格證或技能證、報(bào)名登記表中重要信息的佐證材料和以上原件的復(fù)印件一份，一寸免冠彩照一張。

資格審核通過人員，人事處為其發(fā)放準(zhǔn)考證一張，請妥善保管。

(三)考試

學(xué)校組織相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及其他相關(guān)信息將提前在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注考試信息，攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。

考試形式為技能測試和面試，技能測試成績和面試成績滿分均為100分，各占總成績的50%。按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績的辦法，確定技能測試成績和面試成績，考試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定技能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察范圍。

在每個(gè)崗位考試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布考試成績。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選并在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(四)考察和體檢

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢由人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照我校公開招聘在編人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察和體檢時(shí)間將提前在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員請及時(shí)關(guān)注考試信息，攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加。

(五)聘用

人事處組織對符合聘用條件的應(yīng)聘人員簽訂人事代理合同或勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，繳納社會保險(xiǎn)。

人事代理人員的工資由棗莊市人才服務(wù)中心人事代理科根據(jù)本人人事檔案核算;合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照《棗莊學(xué)院未納入正式職工管理人員管理暫行辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。

新聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一個(gè)月。在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的，學(xué)?？山獬c勞動(dòng)者簽訂的人事代理合同或勞動(dòng)合同。

學(xué)校紀(jì)委對整個(gè)招聘程序進(jìn)行監(jiān)督檢查。對應(yīng)聘人員的資格審核工作貫穿招聘工作的全過程。

三、其他需要說明的問題

1、所有和招聘考試相關(guān)的信息都將在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，一般不再單獨(dú)告知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注人事處網(wǎng)站。

2、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;參加公開招聘的工作人員應(yīng)主動(dòng)回避與自己有應(yīng)回避親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員的考試工作。如有欺瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格，對相關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、本次招聘為定崗招聘，聘用人員到崗工作后，非特別需要不得轉(zhuǎn)崗。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報(bào)名地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學(xué)院綜合樓905辦公室棗莊學(xué)院人事處

電話：0632-3786776

電子郵箱：zzxyrscrsk@126.com

聯(lián)系人：于老師、吳老師

棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn

原標(biāo)題：2016年公開招聘非在編工作人員簡章

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棗莊學(xué)院公開招聘非在編工作人員報(bào)名登記表.doc

棗莊學(xué)院招聘崗位、人數(shù)及具體要求.docx

人事處

2016年6月3日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)