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2016湖南醴陵市教師招聘320人公告

發(fā)布時間:2016/6/7 5:18:56文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1173次


為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行 辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘中職、中小學(xué)、幼兒園全額撥款教師320名(含政策性接收2011年初中起點(diǎn)公費(fèi)定向培養(yǎng)幼師畢業(yè)生27名)。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、用人單位簡介

醴陵市共有中小學(xué)校267所,其中:普通高中5所,中等職業(yè)學(xué)校4所,初中(含九年一貫制學(xué)校)44所,特殊教育學(xué)校1所,小學(xué)213所(含教學(xué)點(diǎn)94個),有在校中小學(xué)生103937人。幼兒園287所,幼兒38977人(含民辦園),有在編教師6147人。近些年來,醴陵市先后榮獲“全國義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)地區(qū)”、“國家‘兩基’工作先進(jìn)地區(qū)”、“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”等稱號,被評為湖南省建設(shè)教育強(qiáng)縣(市、區(qū))、學(xué)前三年教育先進(jìn)縣市、平安校園建設(shè)先進(jìn)縣市,連續(xù)三年獲得株洲市高中質(zhì)量建設(shè)先進(jìn)縣榮譽(yù)稱號。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘計劃及崗位(詳見附件1)

四、招聘條件與要求信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3. 年齡在18周歲以上(1998年1月1日以前出生),35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。面向市外選聘在編在崗教師,其年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

4.崗位所需要的其他條件(詳見附表)。

5.醴陵市內(nèi)在編在崗教職員工不得報考。現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。

五、信息發(fā)布

招聘公告在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“醴陵人事人才網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會公開發(fā)布,公告時間不少于7個工作日。此次招聘的有關(guān)信息請考生關(guān)注 “醴陵人事人才網(wǎng)”( http://www.llrsrc.gov.cn/)和“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)。

六、報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報名時間: 2016年6月13日至6月18日,上午8:00—12:00 ,下午14:30—17:30(節(jié)假日照常接受報名)。

2.報名地點(diǎn):

醴陵市人力資源市場(醴陵市濱河路1號原糖果糕點(diǎn)廠)

3.報名方式:現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證上的任教學(xué)科每人限報一個崗位。報名時,應(yīng)聘人員自行下載或現(xiàn)場領(lǐng)取《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)如實填寫,并攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話等級證(二乙及以上)原件與復(fù)印件各1份;面向市外選聘在編在崗教師崗位,報考人員須提供用人單位同意報考證明材料;近期一寸免冠相片4張。

報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,證書原件務(wù)必在規(guī)定的資格復(fù)審時間前提供,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其招聘資格。

本次招聘過程不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不提供任何復(fù)習(xí)迎考資料。

七、資格審查及考試

醴陵市人社局會同教育局根據(jù)招聘崗位要求在報名時對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

1.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

2.筆試內(nèi)容:與崗位相適應(yīng)的文化綜合性基礎(chǔ)知識。根據(jù)崗位不同,分8套試卷。

高中語文教師崗位考語文綜合試題(a卷)。

高中數(shù)學(xué)教師崗位考數(shù)學(xué)綜合試題(b卷)。

普通高中政治、美術(shù)、陶瓷煙花專技二崗位考高中文科綜合試題(c卷)。

高中物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、陶瓷煙花職校專技一崗位考高中理科綜合試題(d卷)。

初中文科、音樂、體育、美術(shù)崗位考初中文科綜合試題(e卷)。

初中理科崗位考初中理科綜合試題(f卷)

高中、農(nóng)村初中英語崗位考英語綜合試題(g卷)

農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村幼兒園教師崗位考小學(xué)及幼兒園綜合試題(h卷)。

面向市外選聘在編在崗教師崗位,根據(jù)考生所報考崗位及學(xué)科而參加相應(yīng)學(xué)科的筆試。

3.筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請株洲市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

4.筆試、面試時間及地點(diǎn)待定,請考生關(guān)注 “醴陵人事人才網(wǎng)”( http://www.llrsrc.gov.cn/)和“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)的有關(guān)通知,不再電話通知。

5.面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行面試,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。

農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)、農(nóng)村幼兒園崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(農(nóng)村幼兒園崗位增加“特長展示”內(nèi)容,其成績計入面試總成績,具體見面試通知)。

高中(一、二、四、五中)、陶瓷煙花職校、面向市外選聘在編在崗教師崗位面試采用說課方式進(jìn)行。

6.成績合成:

高中、陶瓷煙花職校、面向市外選聘在編在崗教師崗位綜合成績=筆試成績×50% +說課成績×50%

農(nóng)村幼兒園崗位綜合成績=筆試成績×50% +面試成績(含特長展示)×50%

其他崗位綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%

筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的,按筆試成績高的排前。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢由醴陵市人社局統(tǒng)一組織,參照國家公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)、在指定醫(yī)院進(jìn)行。

體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審(應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案)。體檢或考察不合格者及自動放棄人員,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各1次。

體檢與考察時間以及有關(guān)事項,考生須關(guān)注“醴陵人事人才網(wǎng)”和“醴陵教育信息網(wǎng)”的有關(guān)通知,不再電話通知。

九、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、 “醴陵人事人才網(wǎng)” 和 “醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查核實,報上級人社部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。本次招聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:

醴陵市人社局:0731—23240958

醴陵市教育局:0731—23284471

監(jiān)督電話:

株洲市人社局:0731—28681082

中共醴陵市紀(jì)委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組:0731—23286809

中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組:0731—23289948

本次招聘政策由醴陵市人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2016年醴陵市公開招聘教師公告

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株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

2016年醴陵市公開招聘教師計劃及崗位一覽表

醴陵市教育局

醴陵市人力資源和社會保障局

2016年5月30日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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